Méthode 3T - Techniques de Transformation Tangibles©

Une méthode, des outils concrets... pour accompagner la réflexion et la transformation dans des contextes professionnels exigeants. 2 jours de formation (Option : + 1 journée certifiante)

M'inscrire à la prochaine session : 8-9 avril 2026

La transformation ne manque pas d’intentions.
Elle manque de méthode.

Les Techniques de Transformation Tangibles

La méthode 3T© repose sur un principe central : Passer de la réflexion collective à l'action opérationnelle.

Elle permet de :

  • structurer des interventions cohérentes,
  • choisir les outils adaptés selon le contexte et les objectifs,
  • sécuriser l’usage (limites, risques, posture),
  • argumenter ses choix face à des parties prenantes exigeantes.

Pour qui ?

La Méthode 3T© s’adresse aux professionnels qui accompagnent ou pilotent la transformation :

  • RH, L&D, QVCT
  • Consultants en transformation
  • Coachs et formateurs expérimentés
  • Dirigeants et managers engagés dans des démarches de changement

Ce parcours n’est pas adapté aux approches purement inspirationnelles, ni aux approches rapides sans cadre.

Pourquoi la Méthode 3T© ?

Les organisations font face à :

  • fatigue du changement,
  • défiance des démarches “bien-être”,
  • exigence de résultats observables,
  • environnements contraints

La Méthode 3T© répond à un besoin simple :
transformer la psychologie organisationnelle en capacité opérationnelle.

Les outils au cœur de la Méthode

La Méthode 3T© permet de maitriser l'ensemble des outils du Full Set, véritable boite à outils de la transformation positive. Pendant la formation, vous travaillez, notamment avec :

  • Cartes de Forces
  • Cartes de Transformation Positive
  • Cartes d’Actions Positives
  • Cartes de Pleine Conscience
  • Cartes Défis Positifs
  • WUP® – Work Up Playbook
  • HEX
  • Tableau de Bord du Bonheur
  • Et d'autres supports issus du Full Set

Chaque outil est abordé selon : usages réels, conditions de succès, limites, risques.

Le full set de Positran est inclus dans le cadre de la formation.

Les stagiaires disposant déjà de tout ou partie des outils pourront le signaler en amont la formation. Ils auront alors la possibilité de compléter leur équipement au cours ou à l’issue de la formation, en fonction de leurs besoins réels et de leur pratique.,



Ce que vous saurez faire

À l’issue des 2 jours de formation à la méthode 3T©, vous serez capable de :

  • utiliser des outils de transformation de manière autonome et contextualisée,
  • sélectionner les bons outils selon les enjeux, le public, le niveau de résistance,
  • concevoir une intervention structurée (individuel / collectif),
  • animer une séquence avec posture et cadre,
  • identifier limites, conditions de succès et risques de mauvaise application,
  • défendre vos choix méthodologiques avec rigueur.

La méthode est complète et opérationnelle à ce stade, vous devenez Praticien agréé Méthode 3T©

Devenez praticien certifié de la Méthode 3T©

La certification facultative est une reconnaissance formelle d’une capacité démontrée, et non une simple validation de connaissances. 

Elle repose sur une mise en pratique réelle des outils, 

La certification atteste que vous savez : 

  • diagnostiquer des contextes
  • intégrer l'application de la méthode de manière fiable dans des contextes professionnels 
  • respecter ses limites éthiques,
  • mesurer l'impact, 
  • défendre vos choix face à des parties prenantes exigeantes. 


Les outils au cœur de la Méthode

La Méthode 3T© permet de maitriser l'ensemble des outils du Full Set, véritable boite à outils de la transformation positive. Pendant la formation, vous travaillez, notamment avec :

  • Cartes de Forces
  • Cartes de Transformation Positive
  • Cartes d’Actions Positives
  • Cartes de Pleine Conscience
  • Cartes Défis Positifs
  • WUP® – Work Up Playbook
  • HEX
  • Tableau de Bord du Bonheur
  • Et d'autres supports issus du Full Set

Chaque outil est abordé selon : usages réels, conditions de succès, limites, risques.

Le full set de Positran est inclus dans le cadre de la formation.

Les stagiaires disposant déjà de tout ou partie des outils pourront le signaler en amont la formation. Ils auront alors la possibilité de compléter leur équipement au cours ou à l’issue de la formation, en fonction de leurs besoins réels et de leur pratique.,



Ce que vous saurez faire

À l’issue des 2 jours de formation à la méthode 3T©, vous serez capable de :

  • utiliser des outils de transformation de manière autonome et contextualisée,
  • sélectionner les bons outils selon les enjeux, le public, le niveau de résistance,
  • concevoir une intervention structurée (individuel / collectif),
  • animer une séquence avec posture et cadre,
  • identifier limites, conditions de succès et risques de mauvaise application,
  • défendre vos choix méthodologiques avec rigueur.

La méthode est complète et opérationnelle à ce stade, vous devenez Praticien agréé Méthode 3T©

Devenez praticien certifié de la Méthode 3T©

La certification facultative est une reconnaissance formelle d’une capacité démontrée, et non une simple validation de connaissances. 

Elle repose sur une mise en pratique réelle des outils, 

La certification atteste que vous savez : 

  • diagnostiquer des contextes
  • intégrer l'application de la méthode de manière fiable dans des contextes professionnels 
  • respecter ses limites éthiques,
  • mesurer l'impact, 
  • défendre vos choix face à des parties prenantes exigeantes. 


Praticien agréé Méthode 3T©
Jour 1 - Comprendre & expérimenter
  • Cadre de référence : sciences, gamification, expérience
  • Premiers usages des outils
  • Applications en accompagnement individuel et collectif
Jour 2 - Concevoir & déployer
  • Design d’interventions
  • Cas pratiques approfondis
  • Cadre éthique, limites, responsabilités

Durée : 14h - Format : Présentiel

Ressources complémentaires : contenus vidéo inclus (environ 7h asynchrones).

Praticien certifié Méthode 3T© (facultatif)

Prérequis : avoir suivi les jours 1 et 2 de la Méthode 3T©

Jour 3 - Diagnostiquer & intégrer
  • Diagnostic des contextes
  • Intégration dans des dispositifs professionnels
  • Mesure et lecture de l’impact

Durée : 7h - Format : Présentiel ou distanciel synchrone selon session

Ressources complémentaires : Contenus vidéo inclus (environ 21h asynchrones).

FAQ