Un coinvolgimento sostenibile si basa su fattori fondamentali: obiettivi chiari, valore percepito del lavoro, sfide appropriate e riconoscimento tangibile. Collegare le azioni quotidiane a una direzione chiara e significativa riaccende il desiderio di impegnarsi e progredire insieme.
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Prossime sessioni di formazione: Febbraio 2026
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Le chiavi dell'esperienza dei dipendenti
Al tuo ritmo
Un corso di e-learning per passare dalla gestione dei benefit alla progettazione di un'esperienza lavorativa che coltivi autonomia, significato e prestazioni sostenibili.
Motivazione e "Flow"
Prossima sessione: martedì 17 febbraio 2026
Padroneggia gli strumenti della psicologia positiva per diagnosticare le leve della motivazione e progettare un ambiente di lavoro che generi naturalmente Flow e un coinvolgimento duraturo.
Dare un senso al lavoro
Prossima sessione: mercoledì 18 febbraio 2026
Il significato sul lavoro non può essere decretato; si costruisce quotidianamente. Questa giornata ti fornirà gli strumenti e la mentalità per passare dal parlare di "scopo" ad azioni manageriali concrete.
Gestione del tempo
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Hai mai sentito parlare di percezione del tempo? Scopri strumenti comprovati per trasformare il tuo rapporto con il tempo, ridurre lo stress e migliorare la tua produttività in modo sostenibile.
Le forze come leva per l'impegno
Prossima sessione: venerdì 20 febbraio 2026
Smettete di gestire le competenze, iniziate a liberare l'energia per trasformare il potenziale unico di ogni dipendente in impegno e prestazioni sostenibili.
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