Formazione sul coinvolgimento - Gestione del tempo

Valutare la sua percezione e il suo rapporto con il tempo per ottimizzarlo al meglio.

Maestro Strumenti convalidati di psicologia positiva per una gestione del tempo efficace e sostenibile.

Diagnosticare i propri modelli di comportamento in relazione al tempo e alle preferenze cognitive sottostanti.

Per ottimizzare i fattori per un cambiamento duraturo nei comportamenti legati al tempo, per superare l'ansia legata al tempo e per ritrovare un equilibrio di vita a lungo termine.

Per il partecipante :
Non sarai più schiavo dei tuoi impegni, ma artefice del tuo impatto. Diagnosticando i tuoi schemi comportamentali e applicando gli strumenti della scienza cognitiva, ridurrai drasticamente il tuo carico mentale, aumenterai la tua concentrazione e riacquisterai un senso di controllo e benessere duraturo.

Per l'azienda:
Un manager che gestisce efficacemente il proprio tempo protegge il proprio team da stress e inefficienza. Questa formazione rappresenta un investimento diretto nelle prestazioni organizzative: riduce il rischio di burnout dirigenziale, promuove una cultura del lavoro intenso piuttosto che dell'attività costante e libera tempo manageriale di qualità da dedicare al coaching e alla strategia, anziché limitarsi a gestire le crisi.

Una sensazione di essere costantemente sopraffatti e in modalità reattiva.
Una cultura dell'urgenza, delle continue interruzioni e della "meetingite".
Difficoltà a disconnettersi e carico mentale elevato, anche al di fuori del lavoro.
Procrastinazione delle questioni strategiche a favore di quelle operative.
Difficoltà a trovare il tempo per una gestione approfondita.

Approccio formativo integrato:
La formazione si basa su una pedagogia interattiva e coinvolgente, che alterna contributi teorici, esercizi individuali e di gruppo, simulazioni, giochi di ruolo e discussioni facilitate incentrate sull'esperienza e sulla condivisione.

Metodologia esperienziale:

• Autodiagnosi per la consapevolezza personale.
• Laboratori in piccoli gruppi per favorire lo scambio di idee.
• Casi di studio concreti per collegare la teoria alla pratica.
• Giochi di ruolo per simulare situazioni di vita reale.
• Strumenti scientificamente convalidati.

Facoltativo (costo aggiuntivo):
Possibilità di moduli di follow-up o coaching post-formazione per un supporto personalizzato.

I nostri corsi di formazione sono accessibili alle persone con disabilità.

Un funzionario di collegamento per le disabilità è a tua disposizione per aiutarti a valutare le sistemazioni specifiche che potrebbero essere necessarie.

Registrazione tramite richiesta di preventivo o via e-mail.
L'orario di accesso dipende dal programma di allenamento e dalla disponibilità dei posti.
La registrazione è confermata al ricevimento del contratto firmato.

Contatto: formations@positran.fr

Valutazione delle competenze acquisite:

• Ogni attività mira ad applicare i concetti trattati durante la formazione.
• Domande e risposte alla fine di ogni sequenza didattica
• Valutazione formativa attraverso l'osservazione e il feedback del formatore e dei colleghi durante i workshop.
• Valutazione sommativa attraverso uno studio di caso concreto.

Questionario di soddisfazione:
Per raccogliere impressioni immediate dai partecipanti, mentre l'evento era ancora fresco nella loro mente.

Certificato di formazione:

• Certificato di completamento della formazione che specifichi le competenze acquisite.
• Certificato di completamento.

Sondaggio trimestrale:
Misurare l'impatto in base alla percentuale di partecipanti che hanno implementato i concetti chiave.