تطوير نقاط القوة، وإطلاق العنان للأداء

أدوات وتدريب ونصائح لتحقيق تحول إيجابي في مجال الأعمال.

تقوم شركة Positran بتصميم أدوات الدعم على شكل ألعاب تفاعلية تستند إلى البحث العلمي، كما تقوم بتطوير برامج تدريبية لتحسين الأداء والمشاركة والرفاهية للمجموعات والأفراد في شركاتهم.

1999

خبراء في علم النفس الإيجابي منذ

أكثر من 50000

محترفون مدربون من قبل بوسيتران

أكثر من 130

الشركات المدعومة

96٪

متوسط معدل رضا العملاء لدينا

تُعدّ بوسيتران شركة رائدة في مجال تحسين أداء الأعمال. بفضل سنوات من الخبرة المكتسبة من خلال العمل العملي في الشركات، تستطيع بوسيتران تقديم نتائج ملموسة وقابلة للقياس. تُستخدم أساليبنا المبتكرة ونهجنا التفاعلي الجذاب، ويحظى نهجنا بتقدير واسع من قبل العديد من الشركات، بما في ذلك متخصصي الموارد البشرية، والمديرين، والمستشارين، والمدربين، والمسؤولين التنفيذيين، سواء في فرنسا أو على الصعيد الدولي.

تم منح شهادة الجودة للفئة التالية من الإجراءات:
أنشطة التدريب.

قم بتنزيل شهادة Qualiopi

تم منح شهادة الجودة للفئة التالية من الإجراءات:
أنشطة التدريب.

قم بتنزيل شهادة Qualiopi

أنشطتنا

الألعاب والأدوات

20 أداة ممتعة لتعزيز الدافع الفردي وتطوير الديناميكيات الجماعية.

تدريب

مسارات عملية لتطوير النهج الإداري والمهارات السلوكية.

التشخيص

التشخيص العلمي لتقييم إمكانات فرقك ومؤسساتك من أجل إثراء قراراتك.

الاستشارات

نحن ندعمكم في تحويل ثقافة شركتكم لتحقيق أهداف التغيير الخاصة بكم.

إنهم يثقون بنا

Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo
Partner logo

تدعم بوسيتران شركتكم في إدارة التغيير بشكل تدريجي ومستدام. نساعد مديريكم على فهم أهدافهم بشكل أفضل، ودمجها، وإيصالها إلى فرقهم.

أحدث مقالاتنا

شاهد المزيد
La différence chimique provoquée entre un manager oppressant et un manager qui crée du lien

الفرق الكيميائي بين المدير المتسلط والمدير الذي يبني العلاقات

لماذا تعمل بعض الفرق تحت ضغط مستمر، بينما تحافظ فرق أخرى على أدائها بمرور الوقت على الرغم من الضغوط المماثلة؟ إن الإجابة ليست ثقافية أو تنظيمية فحسب، بل هي بيولوجية أيضاً، وتقع عند تقاطع علم الغدد...

Faut-il diaboliser le coaching ?

هل ينبغي لنا شيطنة التدريب؟

السؤال مقلق.لأنه لا يستهدف الممارسات الهامشية فحسب، بل يستهدف جوهر أي علاقة دعم. في وقت تحظى فيه بعض الانتهاكات باهتمام إعلامي كبير، يصبح من الضروري إعادة النظر في حدود، ل'أخلاق مهنية وخاصةً مسؤولي...

Strengths Advent Calendar 2025

تقويم نقاط القوة لعام 2025

تقويم نقاط القوة: 25 عامًا من العمل مع نقاط القوة لقد قررت أن أخصص تقويم المجيء هذا لنقاط القوة، جامعاً بعضاً من أثمن النصائح والأسئلة والاكتشافات العلمية والتطبيقات التي تعمل بالفعل. لنبدأ إذن بال...