طريقة 3T - تقنيات التحويل الملموس
اكتشف طريقة وأدوات عملية لدعم التأمل والتحول في سياقات مهنية تتطلب الكثير من الجهد.
يومان من التدريب لـ:
- لهيكلة التدخلات المتماسكة،
- اختر الأدوات المناسبة وفقًا للسياق والأهداف.
- لضمان الاستخدام الآمن (الحدود، المخاطر، الوضعية)،
- لتبرير خيارات المرء لأصحاب المصلحة المتطلبين.
خطة الدرس
ممارس معتمد لطريقة 3T©
اليوم الأول - الفهم والتجربة
- الإطار المرجعي: العلم، والتطبيق العملي للألعاب، والخبرة
- الاستخدامات الأولية للأدوات
- تطبيقات في الدعم الفردي والجماعي
اليوم الثاني - التصميم والتنفيذ
- تصميم التدخلات
- دراسات حالة متعمقة
- الإطار الأخلاقي، والحدود، والمسؤوليات
مدة : 2 مساءً - شكل: حضورياً
مصادر إضافية يتضمن المحتوى المرئي (حوالي 7 ساعات غير متزامنة).
ممارس معتمد لطريقة 3T© (خياري)
المتطلبات الأساسية: بعد إتمام اليومين الأول والثاني من طريقة 3T©
اليوم الثالث - التشخيص والتكامل
- التحليل السياقي
- التكامل مع الأنظمة المهنية
- قياس وتفسير الأثر
المدة: 7ح - شكل: التعلم الحضوري أو التعلم عن بعد المتزامن حسب الجلسة
مصادر إضافية: يتضمن المحتوى المرئي (حوالي 21 ساعة غير متزامنة).
الأهداف التعليمية
الهدف العام:
في نهاية التدريب، سيتمكن المشاركون من استخدام منهجية 3T وأدواتها للتدخل بطريقة منظمة ومسؤولة وقابلة للدفاع في مخططات التحول البشري والتنظيمي.
الأهداف التشغيلية:
سيتمكن المشاركون من:
- لتوضيح الإطار المرجعي: العلم - التلعيب - التجربة
- اختر أدوات منهجية 3T بما يتناسب مع السياقات والأهداف،
- لتصميم تدخل متماسك (فردي أو جماعي)،
- لتيسير تجارب مفيدة وآمنة،
- لتحديد حدود تدخلهم
الشروط والتقييم
أساليب التدريس:
يعتمد التدريب على نهج قائم على الأدلة، الجمع بين:
- مساهمات نظرية منظمة
- التجارب الموجهة
- دراسات حالة واقعية
- تمارين لعب الأدوار تحت الإشراف
- جلسات نقاش تعليمية معمقة
- موارد فيديو إضافية غير متزامنة
يعتمد التعلم على الإطار العلوم – التلعيب – التجربةضمان المشاركة الفعالة والفهم المتعمق وإمكانية النقل الفوري في سياق مهني.
تقييم المهارات المكتسبة:
- استبيان التقييم الذاتي قبل/بعد
- التقييمات التكوينية طوال فترة التدريب
- مراقبة السيناريوهات
- التغذية الراجعة المنظمة
- توقيع ميثاق الاستخدام المهني لمنهجية 3T©
تقييم الشهادة (إن وجد)
عرض حالة واقعية:
- تقرير مكتوب (صفحتان كحد أقصى) أو
- فيديو (بحد أقصى 10 دقائق)
- الإشراف على الممارسات المهنية
- تحليل الموقف والخيارات المنهجية
استبيان الرضا:
لجمع الانطباعات الفورية من المشاركين بينما لا يزال الحدث حاضراً في أذهانهم.
شهادة التدريب:
- شهادة إتمام التدريب مع ذكر المهارات المستهدفة.
- شهادة إتمام.
استطلاع رأي لمدة 3 أشهر:
قم بقياس الأثر من خلال نسبة تنفيذ المفاهيم الرئيسية.
المواعيد والأسعار
ممارس معتمد لطريقة 3T©
السعر: 1215 يورو (باستثناء ضريبة القيمة المضافة)
الجلسات الحضورية القادمة في سان جيرمان أون لاي (78):
- 8 و9 أبريل 2026
- 20 و21 يوليو 2026
- 6 و7 أكتوبر 2026
موارد الفيديو تُتاح هذه المعلومات قبل 15 يومًا من بدء الجلسة.
تتضمن الدورة التدريبية المجموعة الكاملة. إذا كنت تمتلك بالفعل كل أو جزء من الأدوات، فيرجى وضع علامة في المربع المقابل عند إكمال نموذج طلب عرض الأسعار الخاص بك.
ممارس معتمد لطريقة 3T© (خياري) :
التعريفة: 1000 يورو
الجلسة القادمة شخصياً في سان جيرمان أون لاي:
- 17 نوفمبر 2026
الجلسة القادمة في التعلم عن بعد المتزامن:
- 18 نوفمبر 2026
موارد الفيديو تُتاح هذه المعلومات قبل 15 يومًا من بدء الجلسة.
المتطلبات الأساسية
للحصول على شهادة ممارس معتمد في طريقة 3T® (يومان)
يهدف هذا التدريب إلى استقطاب المهنيين الذين يمتلكون المؤهلات التالية:
- من خبرة مهنية في الإدارة، أو الموارد البشرية، أو التدريب، أو الدعم، أو التوجيه، أو إدارة التغيير،
- ممارسة تتضمن تيسير عمل المجموعات، أو تقديم الدعم الفردي، أو إدارة مشاريع التحول،
- القدرة على حشد المواقف المهنية الحقيقية كدعم عملي أثناء التدريب.
لا توجد متطلبات أكاديمية محددة.
يتم التدريب حصرياً ضمن إطار مهني.
ممارس معتمد لطريقة 3T© (اختياري - يوم واحد):
الحصول على شهادة في طريقة 3T. بعبارة أخرى، إكمال اليومين الأول والثاني.
إمكانية الوصول
أسلوب يمكن تكييفه وفقًا لموقفك المهني
هناك طريقة 3T© – تقنيات التحول الملموس يستقر على إطار عمل مشتركلكن خاصته يتم تحديد سياق الاستخدام وذلك بحسب الموقف المهني لكل شخص ومسؤولياته ومستوى مشاركته.
ليس الهدف هو اقتراح عدة طرق، ولكن نفس الأسلوب، ولكن بطريقة مختلفة حسب الدور الذي يتم لعبه: تتولى إدارة الموارد البشرية مهمة الهيكلة، ويتولى المستشارون مهمة التصميم والدفاع، ويتولى المديرون مهمة التنفيذ والتنظيم.
أسلوب مسؤول
تندرج طريقة 3T ضمن مجال...الدعم المهني.
- لا يُعدّ بديلاً عن المتابعة العلاجية،
- ولا للرعاية السريرية،
- ولا للقرارات التنظيمية.
إمكانية الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة
ندرس الاحتياجات المحددة المتعلقة بحالة الإعاقة من أجل تكييف أساليب التدريس حيثما أمكن ذلك.
جهة الاتصال الخاصة بإمكانية الوصول : marianne@positran.fr
إطار مهني وأخلاقي
تندرج طريقة 3T® بشكل صارم ضمن مجال الدعم المهني.
فهو يسمح لنا بالتأثير على ظروف العمل، والديناميكيات الجماعية، وعمليات التحول التنظيمي.
إنها ليست بديلاً عن المتابعة العلاجية أو الرعاية الطبية أو التدخل في مجال علم الأمراض النفسية.
يُعد السلوك المهني والاستخدام المسؤول جزءًا لا يتجزأ من المهارات التي يتم تطويرها أثناء التدريب.
توسيع نطاق استخدام أدوات Positran®
للمهنيين الذين يرغبون لدمج أدوات Positran® بشكل مستدام في خدماتهمأ إطار الاستخدام المهني يتم تقديمها بعد التدريب.
يتيح هذا الإطار ما يلي:
- لاستخدام أدوات Positran® مع العملاء،
- للاستفادة من المزايا المهنية المرتبطة بالاستخدام الفعلي للأدوات،
- للتطور تدريجياً داخل النظام البيئي لـ Positran®، وفقاً لكثافة وجودة الممارسة.
يتم عرض الشروط والأحكام التفصيلية بعد التدريبوذلك لضمان اختيار مستنير وطوعي.
ممارس معتمد لطريقة 3T©
اليوم الأول - الفهم والتجربة
- الإطار المرجعي: العلم، والتطبيق العملي للألعاب، والخبرة
- الاستخدامات الأولية للأدوات
- تطبيقات في الدعم الفردي والجماعي
اليوم الثاني - التصميم والتنفيذ
- تصميم التدخلات
- دراسات حالة متعمقة
- الإطار الأخلاقي، والحدود، والمسؤوليات
مدة : 2 مساءً - شكل: حضورياً
مصادر إضافية يتضمن المحتوى المرئي (حوالي 7 ساعات غير متزامنة).
ممارس معتمد لطريقة 3T© (خياري)
المتطلبات الأساسية: بعد إتمام اليومين الأول والثاني من طريقة 3T©
اليوم الثالث - التشخيص والتكامل
- التحليل السياقي
- التكامل مع الأنظمة المهنية
- قياس وتفسير الأثر
المدة: 7ح - شكل: التعلم الحضوري أو التعلم عن بعد المتزامن حسب الجلسة
مصادر إضافية: يتضمن المحتوى المرئي (حوالي 21 ساعة غير متزامنة).
الهدف العام:
في نهاية التدريب، سيتمكن المشاركون من استخدام منهجية 3T وأدواتها للتدخل بطريقة منظمة ومسؤولة وقابلة للدفاع في مخططات التحول البشري والتنظيمي.
الأهداف التشغيلية:
سيتمكن المشاركون من:
- لتوضيح الإطار المرجعي: العلم - التلعيب - التجربة
- اختر أدوات منهجية 3T بما يتناسب مع السياقات والأهداف،
- لتصميم تدخل متماسك (فردي أو جماعي)،
- لتيسير تجارب مفيدة وآمنة،
- لتحديد حدود تدخلهم
أساليب التدريس:
يعتمد التدريب على نهج قائم على الأدلة، الجمع بين:
- مساهمات نظرية منظمة
- التجارب الموجهة
- دراسات حالة واقعية
- تمارين لعب الأدوار تحت الإشراف
- جلسات نقاش تعليمية معمقة
- موارد فيديو إضافية غير متزامنة
يعتمد التعلم على الإطار العلوم – التلعيب – التجربةضمان المشاركة الفعالة والفهم المتعمق وإمكانية النقل الفوري في سياق مهني.
تقييم المهارات المكتسبة:
- استبيان التقييم الذاتي قبل/بعد
- التقييمات التكوينية طوال فترة التدريب
- مراقبة السيناريوهات
- التغذية الراجعة المنظمة
- توقيع ميثاق الاستخدام المهني لمنهجية 3T©
تقييم الشهادة (إن وجد)
عرض حالة واقعية:
- تقرير مكتوب (صفحتان كحد أقصى) أو
- فيديو (بحد أقصى 10 دقائق)
- الإشراف على الممارسات المهنية
- تحليل الموقف والخيارات المنهجية
استبيان الرضا:
لجمع الانطباعات الفورية من المشاركين بينما لا يزال الحدث حاضراً في أذهانهم.
شهادة التدريب:
- شهادة إتمام التدريب مع ذكر المهارات المستهدفة.
- شهادة إتمام.
استطلاع رأي لمدة 3 أشهر:
قم بقياس الأثر من خلال نسبة تنفيذ المفاهيم الرئيسية.
ممارس معتمد لطريقة 3T©
السعر: 1215 يورو (باستثناء ضريبة القيمة المضافة)
الجلسات الحضورية القادمة في سان جيرمان أون لاي (78):
- 8 و9 أبريل 2026
- 20 و21 يوليو 2026
- 6 و7 أكتوبر 2026
موارد الفيديو تُتاح هذه المعلومات قبل 15 يومًا من بدء الجلسة.
تتضمن الدورة التدريبية المجموعة الكاملة. إذا كنت تمتلك بالفعل كل أو جزء من الأدوات، فيرجى وضع علامة في المربع المقابل عند إكمال نموذج طلب عرض الأسعار الخاص بك.
ممارس معتمد لطريقة 3T© (خياري) :
التعريفة: 1000 يورو
الجلسة القادمة شخصياً في سان جيرمان أون لاي:
- 17 نوفمبر 2026
الجلسة القادمة في التعلم عن بعد المتزامن:
- 18 نوفمبر 2026
موارد الفيديو تُتاح هذه المعلومات قبل 15 يومًا من بدء الجلسة.
للحصول على شهادة ممارس معتمد في طريقة 3T® (يومان)
يهدف هذا التدريب إلى استقطاب المهنيين الذين يمتلكون المؤهلات التالية:
- من خبرة مهنية في الإدارة، أو الموارد البشرية، أو التدريب، أو الدعم، أو التوجيه، أو إدارة التغيير،
- ممارسة تتضمن تيسير عمل المجموعات، أو تقديم الدعم الفردي، أو إدارة مشاريع التحول،
- القدرة على حشد المواقف المهنية الحقيقية كدعم عملي أثناء التدريب.
لا توجد متطلبات أكاديمية محددة.
يتم التدريب حصرياً ضمن إطار مهني.
ممارس معتمد لطريقة 3T© (اختياري - يوم واحد):
الحصول على شهادة في طريقة 3T. بعبارة أخرى، إكمال اليومين الأول والثاني.
أسلوب يمكن تكييفه وفقًا لموقفك المهني
هناك طريقة 3T© – تقنيات التحول الملموس يستقر على إطار عمل مشتركلكن خاصته يتم تحديد سياق الاستخدام وذلك بحسب الموقف المهني لكل شخص ومسؤولياته ومستوى مشاركته.
ليس الهدف هو اقتراح عدة طرق، ولكن نفس الأسلوب، ولكن بطريقة مختلفة حسب الدور الذي يتم لعبه: تتولى إدارة الموارد البشرية مهمة الهيكلة، ويتولى المستشارون مهمة التصميم والدفاع، ويتولى المديرون مهمة التنفيذ والتنظيم.
أسلوب مسؤول
تندرج طريقة 3T ضمن مجال...الدعم المهني.
- لا يُعدّ بديلاً عن المتابعة العلاجية،
- ولا للرعاية السريرية،
- ولا للقرارات التنظيمية.
إمكانية الوصول للأشخاص ذوي الإعاقة
ندرس الاحتياجات المحددة المتعلقة بحالة الإعاقة من أجل تكييف أساليب التدريس حيثما أمكن ذلك.
جهة الاتصال الخاصة بإمكانية الوصول : marianne@positran.fr
تندرج طريقة 3T® بشكل صارم ضمن مجال الدعم المهني.
فهو يسمح لنا بالتأثير على ظروف العمل، والديناميكيات الجماعية، وعمليات التحول التنظيمي.
إنها ليست بديلاً عن المتابعة العلاجية أو الرعاية الطبية أو التدخل في مجال علم الأمراض النفسية.
يُعد السلوك المهني والاستخدام المسؤول جزءًا لا يتجزأ من المهارات التي يتم تطويرها أثناء التدريب.
توسيع نطاق استخدام أدوات Positran®
للمهنيين الذين يرغبون لدمج أدوات Positran® بشكل مستدام في خدماتهمأ إطار الاستخدام المهني يتم تقديمها بعد التدريب.
يتيح هذا الإطار ما يلي:
- لاستخدام أدوات Positran® مع العملاء،
- للاستفادة من المزايا المهنية المرتبطة بالاستخدام الفعلي للأدوات،
- للتطور تدريجياً داخل النظام البيئي لـ Positran®، وفقاً لكثافة وجودة الممارسة.
يتم عرض الشروط والأحكام التفصيلية بعد التدريبوذلك لضمان اختيار مستنير وطوعي.
لمرافقة هذه الرحلة
