التدريب على إدارة التغيير - علاقات عمل إيجابية
250€ HT - 300€ TTC
بناء علاقات إيجابية في العمل لتحسين التعاون والمشاركة.
قم بتطوير علاقات شخصية استثنائية لتغيير جو فرقك ومشاركتها وفعاليتها من خلال الاعتماد على أسس علم النفس الإيجابي.
سيعقد هذا التدريب يوم الخميس الموافق 16 أبريل 2026 في مقرنا في سان جيرمان أون لاي.
الأهداف التعليمية
يطور العلاقات الشخصية الإيجابية لزيادة المشاركة والطاقة وأداء الفريق.
لفهم تأثير "العقل الاجتماعي" على التعاون وديناميكيات الفريق.
يكتسب أدوات ملموسة لتحسين العلاقات وتعزيز التبادل في العمل (على سبيل المثال، دائرة التبادل).
ازرع الصفات العلائقية الأساسية مثل التعاطف والإيثار والتسامح والامتنان.
يساهم المساهمة الفعالة في التميز الجماعي والتنظيمي من خلال تعزيز علاقات العمل.
Added values
سيمكنك هذا التدريب من إتقان الأدوات النفسية والعملية لبناء علاقات عمل قوية ومتناغمة، ومصادر للطاقة وأداء مستدام.
ستتعلم كيفية التعامل مع ديناميكيات الفريق المعقدة، وتنمية التعاطف والإيثار والامتنان والتسامح، ومنع النزاعات.
من خلال الاستثمار في جودة علاقاتك، ستحفز الابتكار والتعاون والرفاهية داخل مؤسستك، مما يخلق بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالتقدير والتحفيز.
القضايا التي تم تناولها
Interpersonal conflicts, lack of team cohesion, low employee commitment, relational stress.
Access conditions
نهج التدريب المتكامل:
يعتمد التدريب على منهجية تفاعلية وجذابة، تتناوب بين المدخلات النظرية والتمارين الفردية والجماعية والمحاكاة ولعب الأدوار والمناقشات الميسرة التي تركز على الخبرة والمشاركة.
المنهجية التجريبية:
- التشخيص الذاتي من أجل الوعي الشخصي.
- ورش عمل في مجموعات صغيرة لتشجيع تبادل الأفكار.
- دراسات حالة عملية لربط النظرية بالتطبيق.
- ألعاب تقمص الأدوار لمحاكاة مواقف الحياة الواقعية.
- أدوات تم التحقق من صحتها علمياً.
اختياري (بتكلفة إضافية):
إمكانية توفير وحدات متابعة أو تدريب لاحق لتقديم دعم فردي.
دوراتنا التدريبية متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة.
يتوفر مسؤول اتصال معني بشؤون ذوي الإعاقة لمساعدتك في تقييم التسهيلات المحددة التي قد تكون مطلوبة.
التسجيل عن طريق طلب عرض أسعار أو عبر البريد الإلكتروني.
يعتمد وقت الوصول على جدول التدريب، وذلك رهناً بتوافر الأماكن.
يتم تأكيد التسجيل عند استلام الاتفاقية الموقعة.
اتصال : formations@positran.fr
أساليب التقييم
Assessment of acquired skills:
Each activity aims to apply the concepts covered during the training.
Questions/answers at the end of each teaching sequence
Formative assessment through observation and feedback from the trainer and peers during workshops.
Summative assessment through a concrete case study.
Satisfaction Questionnaire:
Hot off the press, to gather participants' immediate impressions.
Training Certificate:
Certificate of completion of training mentioning the skills targeted.
Certificate of completion.
3-month survey:
Measure impact with the percentage of participants who implemented key concepts.
يطور العلاقات الشخصية الإيجابية لزيادة المشاركة والطاقة وأداء الفريق.
لفهم تأثير "العقل الاجتماعي" على التعاون وديناميكيات الفريق.
يكتسب أدوات ملموسة لتحسين العلاقات وتعزيز التبادل في العمل (على سبيل المثال، دائرة التبادل).
ازرع الصفات العلائقية الأساسية مثل التعاطف والإيثار والتسامح والامتنان.
يساهم المساهمة الفعالة في التميز الجماعي والتنظيمي من خلال تعزيز علاقات العمل.
سيمكنك هذا التدريب من إتقان الأدوات النفسية والعملية لبناء علاقات عمل قوية ومتناغمة، ومصادر للطاقة وأداء مستدام.
ستتعلم كيفية التعامل مع ديناميكيات الفريق المعقدة، وتنمية التعاطف والإيثار والامتنان والتسامح، ومنع النزاعات.
من خلال الاستثمار في جودة علاقاتك، ستحفز الابتكار والتعاون والرفاهية داخل مؤسستك، مما يخلق بيئة عمل يشعر فيها الجميع بالتقدير والتحفيز.
Interpersonal conflicts, lack of team cohesion, low employee commitment, relational stress.
نهج التدريب المتكامل:
يعتمد التدريب على منهجية تفاعلية وجذابة، تتناوب بين المدخلات النظرية والتمارين الفردية والجماعية والمحاكاة ولعب الأدوار والمناقشات الميسرة التي تركز على الخبرة والمشاركة.
المنهجية التجريبية:
- التشخيص الذاتي من أجل الوعي الشخصي.
- ورش عمل في مجموعات صغيرة لتشجيع تبادل الأفكار.
- دراسات حالة عملية لربط النظرية بالتطبيق.
- ألعاب تقمص الأدوار لمحاكاة مواقف الحياة الواقعية.
- أدوات تم التحقق من صحتها علمياً.
اختياري (بتكلفة إضافية):
إمكانية توفير وحدات متابعة أو تدريب لاحق لتقديم دعم فردي.
دوراتنا التدريبية متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة.
يتوفر مسؤول اتصال معني بشؤون ذوي الإعاقة لمساعدتك في تقييم التسهيلات المحددة التي قد تكون مطلوبة.
التسجيل عن طريق طلب عرض أسعار أو عبر البريد الإلكتروني.
يعتمد وقت الوصول على جدول التدريب، وذلك رهناً بتوافر الأماكن.
يتم تأكيد التسجيل عند استلام الاتفاقية الموقعة.
اتصال : formations@positran.fr
Assessment of acquired skills:
Each activity aims to apply the concepts covered during the training.
Questions/answers at the end of each teaching sequence
Formative assessment through observation and feedback from the trainer and peers during workshops.
Summative assessment through a concrete case study.
Satisfaction Questionnaire:
Hot off the press, to gather participants' immediate impressions.
Training Certificate:
Certificate of completion of training mentioning the skills targeted.
Certificate of completion.
3-month survey:
Measure impact with the percentage of participants who implemented key concepts.
أدواتنا لدعم التغيير
التدريب على التغيير
