Método 3T - Técnicas de transformación tangible

Precio de oferta1.458,00€

Descubre un método y herramientas concretas para apoyar la reflexión y la transformación en contextos profesionales exigentes. 

2 días de formación para:

  • para estructurar intervenciones coherentes,
  • elegir las herramientas adecuadas según el contexto y los objetivos,
  • para garantizar un uso seguro (límites, riesgos, postura),
  • para justificar sus decisiones ante las partes interesadas más exigentes.
Método 3T - Con o sin estuche para el producto: Juego completo incluido

Metodología de entrenamiento

En persona

Nos vemos en Posiplace

Saint-Germain-en-Laye

Duración del entrenamiento

14 horas (es decir, 2 días)

Pagos seguros

Transferencia, mandato administrativo...

Profesional certificado del método 3T.©
Día 1 - Comprensión y experimentación
  • Marco de referencia: ciencia, gamificación, experiencia
  • Usos iniciales de las herramientas
  • Aplicaciones en apoyo individual y grupal
Día 2 - Diseño e implementación
  • Diseño de intervenciones
  • Estudios de casos en profundidad
  • Marco ético, límites, responsabilidades

Duración : 2 PM - Formato: En persona

Recursos adicionales : contenido de vídeo incluido (aproximadamente 7 horas asíncronas).

Profesional certificado del método 3T.© (opcional)

Requisitos previos: Habiendo completado los días 1 y 2 del Método 3T©

Día 3 - Diagnosticar e integrar
  • Análisis contextual
  • Integración en sistemas profesionales
  • Medición e interpretación del impacto

Duración: 7h - Formato: Aprendizaje presencial o remoto sincrónico, según la sesión.

Recursos adicionales: Contenido de vídeo incluido (aproximadamente 21 horas asíncronas).

Un método que se puede contextualizar según tu postura profesional

Allá Método 3T© – Técnicas de transformación tangible descansa sobre un marco común, pero su El uso está contextualizado. dependiendo de la posición profesional, las responsabilidades y el nivel de implicación de cada persona.

El objetivo no es proponer varios métodos, sino El mismo método, utilizado de forma diferente según el rol desempeñado: Recursos Humanos se encargan de la estructura, los consultores de diseñar y defender, y los gerentes de actuar y regular.

Un método responsable

El método 3T se enmarca dentro del campo de...apoyo profesional.

  • No sustituye el seguimiento terapéutico,
  • ni a la atención clínica,
  • ni a decisiones organizativas.
Accesibilidad para personas con discapacidad

Estudiamos las necesidades específicas relacionadas con una situación de discapacidad para adaptar los métodos de enseñanza siempre que sea posible.

Contacto de accesibilidad : marianne@positran.fr