3T-Methode – Techniken der greifbaren Transformation©

Eine Methode, konkrete Werkzeuge... zur Unterstützung von Reflexion und Transformation in anspruchsvollen beruflichen Kontexten. 2 Tage Training (Optional: + 1 Tag Zertifizierung)

Melden Sie sich für die nächste Sitzung an: 6. und 7. Oktober 2026

Der Wandel erfolgt nicht ohne Absicht.
Ihr fehlt die Methode.

Greifbare Transformationstechniken

Die 3T©-Methode basiert auf einem zentralen Prinzip: Vom kollektiven Nachdenken zum operativen Handeln.

Es ermöglicht Ihnen Folgendes:

  • um kohärente Interventionen zu strukturieren,
  • Wählen Sie die geeigneten Werkzeuge je nach Kontext und Zielsetzung.
  • um eine sichere Anwendung zu gewährleisten (Grenzen, Risiken, Körperhaltung),
  • um die eigenen Entscheidungen gegenüber anspruchsvollen Interessengruppen zu rechtfertigen.

Für wen?

Die 3T-Methode© richtet sich an Fachleute, die Transformationsprozesse unterstützen oder steuern:

  • RH, L&D, QVCT
  • Transformationsberater
  • Erfahrene Coaches und Trainer
  • Führungskräfte und Manager, die sich für Veränderungsinitiativen engagieren

Diese Route ist nicht geeignet. weder rein inspirierenden Ansätzen noch schnellen, unstrukturierten Vorgehensweisen.

Warum die 3T-Methode©?

Organisationen stehen vor folgenden Herausforderungen:

  • Veränderungsmüdigkeit,
  • Trotz „Wohlbefindens“-Initiativen
  • Anforderung von beobachtbare Ergebnisse,
  • Umgebungen Einschränkungen

Die 3T-Methode© erfüllt ein einfaches Bedürfnis:
Organisationspsychologie in operative Fähigkeiten umwandelnDie

Laden Sie das detaillierte Programm herunter.

Die Werkzeuge, die den Kern der Methode bilden

Die 3T©-Methode ermöglicht es Ihnen, alle Werkzeuge des Komplettsets zu beherrschen, ein echter Werkzeugkasten für positive Transformation. Während des Trainings arbeiten Sie insbesondere mit:

  • Stärkenkarten
  • Positive Transformationskarten
  • Positive Aktionskarten
  • Achtsamkeitskarten
  • Positive Herausforderungskarten
  • WUP® – Work Up Playbook
  • HEX
  • Happiness Dashboard
  • Und andere Unterstützungen aus dem Vollständiger Satz

Jedes Tool wird entsprechend angegangen: reale Verwendungen, Erfolgsbedingungen, Grenzen, Risiken.

Der vollständiger Satz von Positran ist Teil der Schulung.

Auszubildende, die bereits über alle oder einen Teil der Werkzeuge verfügen, können dies vor der Schulung angeben. Sie haben dann die Möglichkeit, ihre Ausrüstung während oder am Ende der Schulungzu vervollständigen, abhängig von ihren tatsächlichen Bedürfnissen und ihrer Praxis.

entwickelte Fähigkeiten

Am Ende der zweitägigen 3T©-Methodenschulung werden Sie in der Lage sein:

  • Transformationswerkzeuge autonom und kontextbezogen einsetzen,
  • Die richtigen Werkzeuge sollten je nach Problemstellung, Zielgruppe und Widerstandsgrad ausgewählt werden.
  • Konzeption einer strukturierten Intervention (individuell / kollektiv),
  • Eine Sequenz mit Haltung und Bildausschnitt zu animieren.
  • Einschränkungen, Erfolgsbedingungen und Risiken der Fehlanwendung identifizieren,
  • Verteidigen Sie Ihre methodischen Entscheidungen rigoros.

Die Methode ist vollständig und betriebsbereit In dieser Phase werden Sie Zertifizierter Anwender der 3T-Methode©

Werden Sie zertifizierter Anwender* der 3T-Methode©

Integrieren Sie ein leistungsstarkes neues Tool, das Positive Organizational Profile (POP), für eine Analyse und ein detailliertes Verständnis Ihrer Interventionskontexte und identifizieren Sie die Handlungshebel für ein optimales Funktionieren in einem Unternehmen.

Dieses strategische Diagnosetool, das auf jahrelanger wissenschaftlicher Forschung basiert, ist weit mehr als ein einfacher Fragebogen und deckt die komplexen Wechselwirkungen zwischen erfahrenen Mitarbeitern und der Gesamtleistung des Unternehmens auf Organisation.

Zertifizierungoptional Zertifizierung ist eineformelle Anerkennung nachgewiesener Fähigkeitenund keine einfache Validierung von Wissen.

Es basiert auf einerrealen Anwendungder Tools.

*Die Positran-Zertifizierung ist
nicht registrierungspflichtig beim RS/RNCP.



 

Die Werkzeuge, die den Kern der Methode bilden

Die 3T©-Methode ermöglicht es Ihnen, alle Werkzeuge des Komplettsets zu beherrschen, ein echter Werkzeugkasten für positive Transformation. Während des Trainings arbeiten Sie insbesondere mit:

  • Stärkenkarten
  • Positive Transformationskarten
  • Positive Aktionskarten
  • Achtsamkeitskarten
  • Positive Herausforderungskarten
  • WUP® – Work Up Playbook
  • HEX
  • Happiness Dashboard
  • Und andere Unterstützungen aus dem Vollständiger Satz

Jedes Tool wird entsprechend angegangen: reale Verwendungen, Erfolgsbedingungen, Grenzen, Risiken.

Der vollständiger Satz von Positran ist Teil der Schulung.

Auszubildende, die bereits über alle oder einen Teil der Werkzeuge verfügen, können dies vor der Schulung angeben. Sie haben dann die Möglichkeit, ihre Ausrüstung während oder am Ende der Schulungzu vervollständigen, abhängig von ihren tatsächlichen Bedürfnissen und ihrer Praxis.

entwickelte Fähigkeiten

Am Ende der zweitägigen 3T©-Methodenschulung werden Sie in der Lage sein:

  • Transformationswerkzeuge autonom und kontextbezogen einsetzen,
  • Die richtigen Werkzeuge sollten je nach Problemstellung, Zielgruppe und Widerstandsgrad ausgewählt werden.
  • Konzeption einer strukturierten Intervention (individuell / kollektiv),
  • Eine Sequenz mit Haltung und Bildausschnitt zu animieren.
  • Einschränkungen, Erfolgsbedingungen und Risiken der Fehlanwendung identifizieren,
  • Verteidigen Sie Ihre methodischen Entscheidungen rigoros.

Die Methode ist vollständig und betriebsbereit In dieser Phase werden Sie Zertifizierter Anwender der 3T-Methode©

Werden Sie zertifizierter Anwender* der 3T-Methode©

Integrieren Sie ein leistungsstarkes neues Tool, das Positive Organizational Profile (POP), für eine Analyse und ein detailliertes Verständnis Ihrer Interventionskontexte und identifizieren Sie die Handlungshebel für ein optimales Funktionieren in einem Unternehmen.

Dieses strategische Diagnosetool, das auf jahrelanger wissenschaftlicher Forschung basiert, ist weit mehr als ein einfacher Fragebogen und deckt die komplexen Wechselwirkungen zwischen erfahrenen Mitarbeitern und der Gesamtleistung des Unternehmens auf Organisation.

Zertifizierungoptional Zertifizierung ist eineformelle Anerkennung nachgewiesener Fähigkeitenund keine einfache Validierung von Wissen.

Es basiert auf einerrealen Anwendungder Tools.

*Die Positran-Zertifizierung ist
nicht registrierungspflichtig beim RS/RNCP.



 

Zertifizierter Anwender der 3T-Methode©
Tag 1 – Verstehen & Experimentieren
  • Bezugsrahmen: Wissenschaft, Gamifizierung, Erfahrung
  • Erste Anwendungen der Werkzeuge
  • Anwendungen in der Einzel- und Gruppenbetreuung
Tag 2 – Design & Implementierung
  • Interventionsdesign
  • Ausführliche Fallstudien
  • Ethischer Rahmen, Grenzen, Verantwortlichkeiten

Dauer : 14 Uhr - Format: persönlich

Zusätzliche Ressourcen : Videoinhalte enthalten (ca. 7 Stunden asynchron).

Zertifizierter Anwender der 3T-Methode© (optional)

Voraussetzungen: nach Abschluss der Tage 1 und 2 der 3T-Methode©

Tag 3 – Diagnose & Integration
  • Kontextanalyse
  • Integration in professionelle Systeme
  • Messung und Interpretation der Auswirkungen

Dauer: 7H - Format: Präsenzunterricht oder synchrones Fernlernen, je nach Sitzung

Weitere Ressourcen: Inklusive Videoinhalte (ca. 21 Stunden asynchron).

Eine Methode, die je nach Ihrer beruflichen Haltung kontextualisiert werden kann.

Dort 3T-Methode© – Greifbare Transformationstechniken ruht auf einem gemeinsamer Rahmenaber sein Die Verwendung wird kontextualisiert. abhängig von der beruflichen Haltung, den Verantwortlichkeiten und dem Grad der Beteiligung der jeweiligen Person.

Ziel ist es nicht, mehrere Methoden vorzuschlagen, sondern Dieselbe Methode, nur je nach Rolle unterschiedlich angewendet: Die Personalabteilung soll die Struktur festlegen, Berater sollen entwerfen und verteidigen, Manager sollen handeln und regulieren.

Eine verantwortungsvolle Methode

Die 3T-Methode fällt in den Bereich...professionelle UnterstützungDie

  • Es ist kein Ersatz für die therapeutische Nachsorge.
  • auch nicht zur klinischen Versorgung
  • auch nicht zu organisatorischen Entscheidungen.
Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen

Wir untersuchen die spezifischen Bedürfnisse im Zusammenhang mit einer Behinderung, um die Lehrmethoden nach Möglichkeit anzupassen (Lesen Sie unsere Broschüre zur Barrierefreiheit)

Kontakt für Barrierefreiheit : marianne@positran.fr

Häufig gestellte Fragen

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