Los 5 mejores entrenamientos: Desatando el genio colectivo
Una clase magistral de "Indagación Apreciativa" para equipos de alto rendimiento Por Ilona Boniwell.
Métodos de acceso
Nuestros cursos de formación son accesibles para personas con discapacidad. Un responsable de atención a la discapacidad está disponible para hablar sobre cualquier adaptación específica que pueda ser necesaria.
Inscripción mediante solicitud de presupuesto o por correo electrónico.
El plazo de inscripción finaliza 15 días antes del inicio de la sesión. (Máximo 8 participantes).
El horario de acceso depende del calendario de formación y está sujeto a la disponibilidad de plazas.
La inscripción queda confirmada una vez recibido el acuerdo firmado.
Contacto : formations@positran.fr
Los participantes deberán tener amplia experiencia en las complejidades estratégicas, financieras y humanas de las organizaciones y haber participado en la dirección o el asesoramiento de transformaciones organizativas complejas.
Objetivos educativos
Los participantes podrán:
Aplique el marco de la Indagación Apreciativa y aprenda a guiar a su equipo a través del poderoso ciclo 4-D (Descubrimiento, Sueño, Diseño, Destino) para resolver desafíos aprovechando las fortalezas, no solo corrigiendo las debilidades.
Dominar Lego® Serious Play® como herramienta estratégica para ir más allá de las reuniones tradicionales mediante el uso del modelado 3D para desatar la creatividad, hacer tangibles las ideas complejas y facilitar debates inclusivos donde se escuchen todas las voces.
Adquirir habilidades avanzadas de facilitación para promover la seguridad psicológica, gestionar la tensión creativa y guiar a su equipo hacia la co-creación y el consenso genuinos.
Utilizar un proceso estructurado para traducir una visión compartida en un conjunto concreto de principios prácticos que rijan la forma en que su equipo colabora, decide y asume responsabilidades.
Valor añadido
Construir una confianza profunda y genuina:
Vaya más allá de la confianza superficial para construir una base de seguridad psicológica que permita el debate franco y la fricción creativa necesarios para la innovación disruptiva.
Logra una alineación radical más rápido: al co-crear un modelo 3D tangible de la visión y los principios de tu equipo, forjarás un poderoso entendimiento compartido que hará que las conversaciones estratégicas sean más claras y efectivas.
Desata el genio colectivo de tu equipo: Elimina las barreras y aprende un proceso repetible para abordar desafíos complejos centrándote en "lo que da vida" al equipo, en lugar de lo que agota su energía.
Construir un pacto de liderazgo resiliente: Crear un "pacto de liderazgo" de principios cocreados para la comunicación y la toma de decisiones, haciendo que el equipo sea más adaptable y resiliente a la presión.
Temas abordados
Este curso avanzado capacita a su equipo directivo para:
Eliminar las barreras entre líderes fomentando una sinergia interfuncional genuina, basada en una identidad y misión compartidas.
Acelerar la ejecución de proyectos de alto riesgo mediante un nivel renovado de alineación y compromiso.
Liderar grandes transformaciones de forma unida, equipados con un marco probado para afrontar los desafíos internos de manera constructiva.
Establecer el referente cultural, a medida que el comportamiento positivo y cohesionado del equipo de liderazgo se extienda por toda la organización.
Público objetivo
Esta clase magistral está dirigida exclusivamente a un público de decisores e influenciadores de alto nivel:
Ejecutivos y altos directivos (nivel C, Comité Ejecutivo)
Directores de Recursos Humanos
Vicepresidentes de Personas y Talento
Coaches ejecutivos y consultores de transformación líderes.
Métodos de enseñanza:
Una experiencia profundamente inmersiva y creativa que integra la Indagación Apreciativa, Lego® Serious Play® y la gamificación. Se espera una participación del 100% y actividades prácticas.
Nuestros cursos de formación son accesibles para personas con discapacidad. Un responsable de atención a la discapacidad está disponible para hablar sobre cualquier adaptación específica que pueda ser necesaria.
Inscripción mediante solicitud de presupuesto o por correo electrónico.
El plazo de inscripción finaliza 15 días antes del inicio de la sesión. (Máximo 8 participantes).
El horario de acceso depende del calendario de formación y está sujeto a la disponibilidad de plazas.
La inscripción queda confirmada una vez recibido el acuerdo firmado.
Contacto : formations@positran.fr
Los participantes deberán tener amplia experiencia en las complejidades estratégicas, financieras y humanas de las organizaciones y haber participado en la dirección o el asesoramiento de transformaciones organizativas complejas.
Los participantes podrán:
Aplique el marco de la Indagación Apreciativa y aprenda a guiar a su equipo a través del poderoso ciclo 4-D (Descubrimiento, Sueño, Diseño, Destino) para resolver desafíos aprovechando las fortalezas, no solo corrigiendo las debilidades.
Dominar Lego® Serious Play® como herramienta estratégica para ir más allá de las reuniones tradicionales mediante el uso del modelado 3D para desatar la creatividad, hacer tangibles las ideas complejas y facilitar debates inclusivos donde se escuchen todas las voces.
Adquirir habilidades avanzadas de facilitación para promover la seguridad psicológica, gestionar la tensión creativa y guiar a su equipo hacia la co-creación y el consenso genuinos.
Utilizar un proceso estructurado para traducir una visión compartida en un conjunto concreto de principios prácticos que rijan la forma en que su equipo colabora, decide y asume responsabilidades.
Construir una confianza profunda y genuina:
Vaya más allá de la confianza superficial para construir una base de seguridad psicológica que permita el debate franco y la fricción creativa necesarios para la innovación disruptiva.
Logra una alineación radical más rápido: al co-crear un modelo 3D tangible de la visión y los principios de tu equipo, forjarás un poderoso entendimiento compartido que hará que las conversaciones estratégicas sean más claras y efectivas.
Desata el genio colectivo de tu equipo: Elimina las barreras y aprende un proceso repetible para abordar desafíos complejos centrándote en "lo que da vida" al equipo, en lugar de lo que agota su energía.
Construir un pacto de liderazgo resiliente: Crear un "pacto de liderazgo" de principios cocreados para la comunicación y la toma de decisiones, haciendo que el equipo sea más adaptable y resiliente a la presión.
Este curso avanzado capacita a su equipo directivo para:
Eliminar las barreras entre líderes fomentando una sinergia interfuncional genuina, basada en una identidad y misión compartidas.
Acelerar la ejecución de proyectos de alto riesgo mediante un nivel renovado de alineación y compromiso.
Liderar grandes transformaciones de forma unida, equipados con un marco probado para afrontar los desafíos internos de manera constructiva.
Establecer el referente cultural, a medida que el comportamiento positivo y cohesionado del equipo de liderazgo se extienda por toda la organización.
Esta clase magistral está dirigida exclusivamente a un público de decisores e influenciadores de alto nivel:
Ejecutivos y altos directivos (nivel C, Comité Ejecutivo)
Directores de Recursos Humanos
Vicepresidentes de Personas y Talento
Coaches ejecutivos y consultores de transformación líderes.
Métodos de enseñanza:
Una experiencia profundamente inmersiva y creativa que integra la Indagación Apreciativa, Lego® Serious Play® y la gamificación. Se espera una participación del 100% y actividades prácticas.
Nuestras herramientas para fomentar la cohesión
Nuestras 5 formaciones principales
