HEX
HEX é uma ferramenta baseada em pesquisa que combina imagens, palavras e símbolos para facilitar o aprendizado, a colaboração criativa e a ação compartilhada. Por meio de narrativas que exploram significados mais profundos, o HEX ajuda treinadores, líderes, professores e muitos outros a acelerar a compreensão e o aprendizado relacionados à psicologia positiva, ao estabelecimento de metas e à criatividade. O HEX é adequado para crianças, adolescentes e adultos.
Utilizado mundialmente e disponível em inglês e francês.
Descrição do jogo
HEX é composto por 200 cartas:
* 105 imagens
* 78 palavras (24 das quais provêm dos pontos fortes de caráter da VIA)
* 17 símbolos
Além de um guia de 60 páginas que inclui:
* A ciência por trás do HEX, incluindo uma introdução à psicologia positiva e o uso de narrativas na psicologia positiva.
* O método Hands On Thinking™ (HOT)
* O guia do usuário do HEX com listas de verificação e um guia de preparação
* Oito guias de sessão detalhados, passo a passo
Os cartões com imagens ajudam os participantes a formar metáforas. As imagens são cuidadosamente escolhidas e variam muito em expressão e estética. Os cartões com palavras ajudam os participantes a expressar pensamentos complexos em palavras. Eles são claramente positivos, negativos ou neutros. Os cartões com símbolos representam algo entre palavras e imagens. Eles contêm ícones reconhecíveis que ajudam os participantes a compartilhar ideias de uma maneira simples e fácil de entender.
Utilizando metáforas, histórias e símbolos, o HEX oferece insights sobre os domínios associados ao bom desempenho e à execução correta das tarefas. O formato hexagonal dos cartões incentiva os participantes a examinarem as conexões entre seus próprios cartões e os dos outros participantes. Dessa forma, a ferramenta contribui para a consolidação de comunidades de aprendizagem.
A quem se destina?
HEX é uma ferramenta profissional de facilitação. Coaches, treinadores, psicólogos, terapeutas, líderes juvenis, professores, orientadores de carreira, gestores, especialistas em recursos humanos e pessoas curiosas de todo o mundo a utilizam e descobrem novas formas de aplicá-la diariamente.
Como usar HEX?
VOCÊ SABIA? – 20% FALAMOS 80% DO TEMPO
Use HEX para neutralizar a dinâmica indesejável de 80/20, de modo que a minoria NÃO defina a maioria.
O uso do HEX nunca deve ser um fim em si mesmo. O HEX é uma ferramenta que permite aos participantes alcançar um nível mais profundo de compreensão do assunto que estão explorando. Ao combinar os mapas práticos com o método Hands on Thinking™ (descrito no guia fornecido com o HEX), você pode esperar que a ferramenta o auxilie como facilitador em seu trabalho para garantir comunidades de aprendizagem sólidas.
Exemplo de um guia de exercícios:
Um bom começo:
1. Distribua os cartões HEX sobre uma mesa adequada.
2. Peça aos participantes que encontrem um ou dois cartões que digam algo sobre eles mesmos que os outros participantes provavelmente não sabem.
Por exemplo, você poderia dizer: “Agora, peço que escolham duas cartas; elas podem ser figuras, palavras, símbolos ou uma combinação de ambos. As cartas que vocês escolherem devem dizer algo que a maioria dos outros participantes provavelmente não sabe.”
3. Os participantes devem agora formar pares e compartilhar as histórias por trás das cartas uns com os outros.
Após dois ou três minutos, as pessoas dizem para as outras encontrarem um novo parceiro.
Repita o exercício de cinco a seis vezes.
HEX é composto por 200 cartas:
* 105 imagens
* 78 palavras (24 das quais provêm dos pontos fortes de caráter da VIA)
* 17 símbolos
Além de um guia de 60 páginas que inclui:
* A ciência por trás do HEX, incluindo uma introdução à psicologia positiva e o uso de narrativas na psicologia positiva.
* O método Hands On Thinking™ (HOT)
* O guia do usuário do HEX com listas de verificação e um guia de preparação
* Oito guias de sessão detalhados, passo a passo
Os cartões com imagens ajudam os participantes a formar metáforas. As imagens são cuidadosamente escolhidas e variam muito em expressão e estética. Os cartões com palavras ajudam os participantes a expressar pensamentos complexos em palavras. Eles são claramente positivos, negativos ou neutros. Os cartões com símbolos representam algo entre palavras e imagens. Eles contêm ícones reconhecíveis que ajudam os participantes a compartilhar ideias de uma maneira simples e fácil de entender.
Utilizando metáforas, histórias e símbolos, o HEX oferece insights sobre os domínios associados ao bom desempenho e à execução correta das tarefas. O formato hexagonal dos cartões incentiva os participantes a examinarem as conexões entre seus próprios cartões e os dos outros participantes. Dessa forma, a ferramenta contribui para a consolidação de comunidades de aprendizagem.
HEX é uma ferramenta profissional de facilitação. Coaches, treinadores, psicólogos, terapeutas, líderes juvenis, professores, orientadores de carreira, gestores, especialistas em recursos humanos e pessoas curiosas de todo o mundo a utilizam e descobrem novas formas de aplicá-la diariamente.
VOCÊ SABIA? – 20% FALAMOS 80% DO TEMPO
Use HEX para neutralizar a dinâmica indesejável de 80/20, de modo que a minoria NÃO defina a maioria.
O uso do HEX nunca deve ser um fim em si mesmo. O HEX é uma ferramenta que permite aos participantes alcançar um nível mais profundo de compreensão do assunto que estão explorando. Ao combinar os mapas práticos com o método Hands on Thinking™ (descrito no guia fornecido com o HEX), você pode esperar que a ferramenta o auxilie como facilitador em seu trabalho para garantir comunidades de aprendizagem sólidas.
Exemplo de um guia de exercícios:
Um bom começo:
1. Distribua os cartões HEX sobre uma mesa adequada.
2. Peça aos participantes que encontrem um ou dois cartões que digam algo sobre eles mesmos que os outros participantes provavelmente não sabem.
Por exemplo, você poderia dizer: “Agora, peço que escolham duas cartas; elas podem ser figuras, palavras, símbolos ou uma combinação de ambos. As cartas que vocês escolherem devem dizer algo que a maioria dos outros participantes provavelmente não sabe.”
3. Os participantes devem agora formar pares e compartilhar as histórias por trás das cartas uns com os outros.
Após dois ou três minutos, as pessoas dizem para as outras encontrarem um novo parceiro.
Repita o exercício de cinco a seis vezes.
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