التدريب على القيادة - البيئة كمورد في العمل

مراجعة بيئة عمل.

تصميم إجراءات موجهة لتعزيز الموارد الرئيسية (السلامة النفسية، والدعم الإداري، والاستقلالية، والتغذية الراجعة).

يٌرسّخ الطقوس والممارسات الإدارية التي تعمل على تنمية مناخ من الثقة والأداء العالي بشكل مستدام.

للمشارك:
اكتسب منظورًا شاملًا للعمل على المحركات الحقيقية للتحفيز والرفاهية، متجاوزًا الحلول السطحية. طوّر "مجموعة أدوات" عملية لتشخيص بيئتك وتنفيذ إجراءات فعّالة. رسّخ مكانتك كقائد استراتيجي يُهيّئ الظروف للنجاح الجماعي.

للشركة:
زيادة ملحوظة في مستوى التفاعل والإنتاجية. انخفاض كبير في معدل دوران الموظفين والتغيب عن العمل، لا سيما بين الكفاءات الرئيسية. تعزيز سمعة الشركة كجهة توظيف رائدة لتصبح الخيار الأمثل في سوق العمل.

ثقافة مؤسسية سامة أو مثبطة للهمم، ومعدل دوران مرتفع، وعدم الانخراط، وانخفاض المبادرة، وفشل برامج جودة الحياة العملية، والحاجة إلى تطوير الممارسات الإدارية في جميع أنحاء المنظمة.

نهج التدريب المتكامل:

• منصة التعلم الإلكتروني (LMS) متاحة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع لمدة 6 أشهر.
• مقاطع فيديو تفاعلية قصيرة مع خبراء.
• المصادر: مقالات علمية، مقالات، قائمة المراجع.
• المنهجية التجريبية: دراسات الحالة. اختبارات وتقييمات ذاتية لتعزيز المعرفة.

دوراتنا التدريبية متاحة للأشخاص ذوي الإعاقة.

يتوفر مسؤول اتصال معني بشؤون ذوي الإعاقة لمساعدتك في تقييم التسهيلات المحددة التي قد تكون مطلوبة.

التسجيل عن طريق طلب عرض أسعار أو عبر البريد الإلكتروني.
يعتمد وقت الوصول على جدول التدريب، وذلك رهناً بتوافر الأماكن.
يتم تأكيد التسجيل عند استلام الاتفاقية الموقعة.

اتصال : formations@positran.fr

التقييم النهائي:
أسئلة متعددة الخيارات للتحقق من صحة المعرفة النظرية. دراسة حالة.

استبيان الرضا:
لجمع الانطباعات الفورية من المشاركين بينما لا يزال الحدث حاضراً في أذهانهم.

شهادة التدريب:
شهادة إتمام التدريب وشهادة الإنجاز.

استطلاع رأي لمدة 3 أشهر:
قم بقياس الأثر من خلال النسبة المئوية للمشاركين الذين قاموا بتطبيق المفاهيم.