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Engagement
Das positive Organisationsprofil
Positran freut sich, sein wissenschaftliches Modell vorzustellen. Positives Organisationsprofil (POP) Veröffentlicht in der Fachzeitschrift Science & Happiness. Entdecken...
Was fehlt im Paradigma der kompetenzbasierten Organisation (SBO)?
Was wäre, wenn wir durch die alleinige Fokussierung auf Fähigkeiten das übersehen, was wirklich den Unterschied ausmacht?Die Integration der Kräfte in das SBO-Modell ebnet den Weg zu nachhaltiger u...