3T-Methode – Techniken zur greifbaren Transformation
Entdecken Sie eine Methode und konkrete Werkzeuge zur Unterstützung von Reflexion und Transformation in anspruchsvollen beruflichen Kontexten.
2 Tage Training für:
- um kohärente Interventionen zu strukturieren,
- Wählen Sie die geeigneten Werkzeuge je nach Kontext und Zielsetzung.
- um eine sichere Anwendung zu gewährleisten (Grenzen, Risiken, Körperhaltung),
- um die eigenen Entscheidungen gegenüber anspruchsvollen Interessengruppen zu rechtfertigen.
Unterrichtsplan
Zertifizierter Anwender der 3T-Methode©
Tag 1 – Verstehen & Experimentieren
- Bezugsrahmen: Wissenschaft, Gamifizierung, Erfahrung
- Erste Anwendungen der Werkzeuge
- Anwendungen in der Einzel- und Gruppenbetreuung
Tag 2 – Design & Implementierung
- Interventionsdesign
- Ausführliche Fallstudien
- Ethischer Rahmen, Grenzen, Verantwortlichkeiten
Dauer : 14 Uhr - Format: persönlich
Zusätzliche Ressourcen : Videoinhalte enthalten (ca. 7 Stunden asynchron).
Zertifizierter Anwender der 3T-Methode© (optional)
Voraussetzungen: nach Abschluss der Tage 1 und 2 der 3T-Methode©
Tag 3 – Diagnose & Integration
- Kontextanalyse
- Integration in professionelle Systeme
- Messung und Interpretation der Auswirkungen
Dauer: 7H - Format: Präsenzunterricht oder synchrones Fernlernen, je nach Sitzung
Weitere Ressourcen: Inklusive Videoinhalte (ca. 21 Stunden asynchron).
Bildungsziele
Allgemeines Ziel:
Am Ende der Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein, die 3T-Methode und ihre Instrumente zu nutzen, um strukturiert, verantwortungsvoll und nachvollziehbar in Transformationsprozesse auf menschlicher und organisatorischer Ebene einzugreifen.
Operative Ziele:
Die Teilnehmer werden in der Lage sein:
- Zur Verdeutlichung des Bezugsrahmens: Wissenschaft – Gamifizierung – Erfahrung
- Die Werkzeuge der 3T-Methode werden an die jeweiligen Kontexte und Ziele angepasst.
- eine kohärente Intervention (individuell oder kollektiv) entwerfen,
- um nützliche und sichere Erfahrungen zu ermöglichen,
- um die Grenzen ihrer Intervention festzulegen
Bedingungen und Bewertung
Lehrmethoden:
Die Ausbildung basiert auf einem Ansatz evidenzbasiert, kombinierend:
- Strukturierte theoretische Beiträge
- Geführte Experimente
- Fallstudien aus der Praxis
- Beaufsichtigte Rollenspielübungen
- Ausführliche Nachbesprechungen
- Zusätzliche asynchrone Videoressourcen
Das Lernen basiert auf dem Rahmenwerk Wissenschaft – Gamifizierung – ExperimentGewährleistung aktiver Beteiligung, tiefgreifenden Verständnisses und unmittelbarer Übertragbarkeit im beruflichen Kontext.
Beurteilung der erworbenen Fähigkeiten:
- Selbstbeurteilungsfragebogen vor/nach
- Formative Beurteilungen während der gesamten Ausbildung
- Beobachtung der Szenarien
- Strukturiertes Feedback
- Unterzeichnung der Charta zur professionellen Nutzung der 3T-Methode©
Zertifizierungsprüfung (falls zutreffend)
Präsentation eines realen Fallbeispiels:
- schriftlicher Bericht (maximal 2 Seiten) oder
- Video (maximal 10 Minuten)
- Intervention in beruflichen Praktiken
- Analyse der Haltung und der methodischen Entscheidungen
Zufriedenheitsfragebogen:
Um unmittelbare Eindrücke von den Teilnehmern zu sammelnDie
Ausbildungszertifikat:
- Teilnahmebescheinigung über die abgeschlossene Ausbildung mit Angabe der vermittelten Fähigkeiten.
- Teilnahmebescheinigung.
3-monatige Umfrage:
Den Einfluss messen Sie anhand des prozentualen Umsetzungsgrades der Schlüsselkonzepte.
Termine und Preise
Zertifizierter Anwender der 3T-Methode©
Preis: 1.215 € zzgl. MwSt.
Demnächst finden Präsenzveranstaltungen in Saint Germain en Laye (78) statt:
- 8. und 9. April 2026
- 20. und 21. Juli 2026
- 6. und 7. Oktober 2026
Videoressourcen werden 15 Tage vor Beginn der Sitzung zur Verfügung gestellt.
Das komplette Set ist in der Schulung enthalten. Falls Sie bereits über alle oder einen Teil der benötigten Werkzeuge verfügen, kreuzen Sie bitte das entsprechende Kästchen an, wenn Sie Ihr Angebotsanfrageformular ausfüllen.
Zertifizierter Anwender der 3T-Methode© (optional):
Tarif: 1.000 € MwSt.
Nächste Sitzung persönlich in Saint Germain en Laye:
- 17. November 2026
Nächste Sitzung in synchrones Fernlernen:
- 18. November 2026
Videoressourcen werden 15 Tage vor Beginn der Sitzung zur Verfügung gestellt.
Voraussetzungen
Für den zertifizierten Practitioner-Kurs der 3T®-Methode (2 Tage)
Die Schulung richtet sich an Fachkräfte mit folgenden Qualifikationen:
- a Berufserfahrung in den Bereichen Management, Personalwesen, Schulung, Unterstützung, Coaching oder Veränderungsmanagement,
- einer Tätigkeit, die die Moderation von Gruppen, die individuelle Unterstützung oder das Management von Transformationsprojekten umfasst,
- die Fähigkeit, reale berufliche Situationen als Arbeitsgrundlage während der Ausbildung zu nutzen.
Es sind keine spezifischen akademischen Voraussetzungen erforderlich.
Die Ausbildung findet ausschließlich im Rahmen eines professionellen Trainings statt.
Zertifizierter Anwender der 3T-Methode© (optional - 1 Tag):
Um in der 3T-Methode zertifiziert zu werden. Das heißt, um die Tage 1 und 2 erfolgreich abgeschlossen zu haben.
Zugänglichkeit
Eine Methode, die je nach Ihrer beruflichen Haltung kontextualisiert werden kann.
Dort 3T-Methode© – Greifbare Transformationstechniken ruht auf einem gemeinsamer Rahmenaber sein Die Verwendung wird kontextualisiert. abhängig von der beruflichen Haltung, den Verantwortlichkeiten und dem Grad der Beteiligung der jeweiligen Person.
Ziel ist es nicht, mehrere Methoden vorzuschlagen, sondern Dieselbe Methode, nur je nach Rolle unterschiedlich angewendet: Die Personalabteilung soll die Struktur festlegen, Berater sollen entwerfen und verteidigen, Manager sollen handeln und regulieren.
Eine verantwortungsvolle Methode
Die 3T-Methode fällt in den Bereich...professionelle UnterstützungDie
- Es ist kein Ersatz für die therapeutische Nachsorge.
- auch nicht zur klinischen Versorgung
- auch nicht zu organisatorischen Entscheidungen.
Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen
Wir untersuchen die spezifischen Bedürfnisse im Zusammenhang mit einer Behinderung, um die Lehrmethoden nach Möglichkeit anzupassen.
Kontakt für Barrierefreiheit : marianne@positran.fr
Professioneller und ethischer Rahmen
Die 3T®-Methode fällt eindeutig in den Bereich der professionellen Unterstützung.
Es ermöglicht uns, auf Arbeitsbedingungen, kollektive Dynamiken und organisatorische Transformationsprozesse einzuwirken.
Es ist kein Ersatz für eine therapeutische Nachsorge, medizinische Versorgung oder Interventionen im Bereich der Psychopathologie.
Professionelles Verhalten und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sind integraler Bestandteil der im Rahmen der Ausbildung erworbenen Fähigkeiten.
Erweiterung des Einsatzes von Positran®-Werkzeugen
Für Fachleute, die möchten um die Positran®-Tools nachhaltig in ihre Dienstleistungen zu integrieren, A Rahmen für die professionelle Nutzung wird nach der Ausbildung angeboten.
Dieses Rahmenwerk ermöglicht Folgendes:
- Positran®-Tools bei Klienten einsetzen,
- um von den beruflichen Vorteilen zu profitieren, die mit der tatsächlichen Nutzung der Werkzeuge verbunden sind,
- sich je nach Intensität und Qualität der Übung schrittweise innerhalb des Positran®-Ökosystems weiterentwickeln.
Die detaillierten Geschäftsbedingungen werden präsentiert nach dem Trainingum eine informierte und freiwillige Entscheidung zu gewährleisten.
Zertifizierter Anwender der 3T-Methode©
Tag 1 – Verstehen & Experimentieren
- Bezugsrahmen: Wissenschaft, Gamifizierung, Erfahrung
- Erste Anwendungen der Werkzeuge
- Anwendungen in der Einzel- und Gruppenbetreuung
Tag 2 – Design & Implementierung
- Interventionsdesign
- Ausführliche Fallstudien
- Ethischer Rahmen, Grenzen, Verantwortlichkeiten
Dauer : 14 Uhr - Format: persönlich
Zusätzliche Ressourcen : Videoinhalte enthalten (ca. 7 Stunden asynchron).
Zertifizierter Anwender der 3T-Methode© (optional)
Voraussetzungen: nach Abschluss der Tage 1 und 2 der 3T-Methode©
Tag 3 – Diagnose & Integration
- Kontextanalyse
- Integration in professionelle Systeme
- Messung und Interpretation der Auswirkungen
Dauer: 7H - Format: Präsenzunterricht oder synchrones Fernlernen, je nach Sitzung
Weitere Ressourcen: Inklusive Videoinhalte (ca. 21 Stunden asynchron).
Allgemeines Ziel:
Am Ende der Schulung werden die Teilnehmer in der Lage sein, die 3T-Methode und ihre Instrumente zu nutzen, um strukturiert, verantwortungsvoll und nachvollziehbar in Transformationsprozesse auf menschlicher und organisatorischer Ebene einzugreifen.
Operative Ziele:
Die Teilnehmer werden in der Lage sein:
- Zur Verdeutlichung des Bezugsrahmens: Wissenschaft – Gamifizierung – Erfahrung
- Die Werkzeuge der 3T-Methode werden an die jeweiligen Kontexte und Ziele angepasst.
- eine kohärente Intervention (individuell oder kollektiv) entwerfen,
- um nützliche und sichere Erfahrungen zu ermöglichen,
- um die Grenzen ihrer Intervention festzulegen
Lehrmethoden:
Die Ausbildung basiert auf einem Ansatz evidenzbasiert, kombinierend:
- Strukturierte theoretische Beiträge
- Geführte Experimente
- Fallstudien aus der Praxis
- Beaufsichtigte Rollenspielübungen
- Ausführliche Nachbesprechungen
- Zusätzliche asynchrone Videoressourcen
Das Lernen basiert auf dem Rahmenwerk Wissenschaft – Gamifizierung – ExperimentGewährleistung aktiver Beteiligung, tiefgreifenden Verständnisses und unmittelbarer Übertragbarkeit im beruflichen Kontext.
Beurteilung der erworbenen Fähigkeiten:
- Selbstbeurteilungsfragebogen vor/nach
- Formative Beurteilungen während der gesamten Ausbildung
- Beobachtung der Szenarien
- Strukturiertes Feedback
- Unterzeichnung der Charta zur professionellen Nutzung der 3T-Methode©
Zertifizierungsprüfung (falls zutreffend)
Präsentation eines realen Fallbeispiels:
- schriftlicher Bericht (maximal 2 Seiten) oder
- Video (maximal 10 Minuten)
- Intervention in beruflichen Praktiken
- Analyse der Haltung und der methodischen Entscheidungen
Zufriedenheitsfragebogen:
Um unmittelbare Eindrücke von den Teilnehmern zu sammelnDie
Ausbildungszertifikat:
- Teilnahmebescheinigung über die abgeschlossene Ausbildung mit Angabe der vermittelten Fähigkeiten.
- Teilnahmebescheinigung.
3-monatige Umfrage:
Den Einfluss messen Sie anhand des prozentualen Umsetzungsgrades der Schlüsselkonzepte.
Zertifizierter Anwender der 3T-Methode©
Preis: 1.215 € zzgl. MwSt.
Demnächst finden Präsenzveranstaltungen in Saint Germain en Laye (78) statt:
- 8. und 9. April 2026
- 20. und 21. Juli 2026
- 6. und 7. Oktober 2026
Videoressourcen werden 15 Tage vor Beginn der Sitzung zur Verfügung gestellt.
Das komplette Set ist in der Schulung enthalten. Falls Sie bereits über alle oder einen Teil der benötigten Werkzeuge verfügen, kreuzen Sie bitte das entsprechende Kästchen an, wenn Sie Ihr Angebotsanfrageformular ausfüllen.
Zertifizierter Anwender der 3T-Methode© (optional):
Tarif: 1.000 € MwSt.
Nächste Sitzung persönlich in Saint Germain en Laye:
- 17. November 2026
Nächste Sitzung in synchrones Fernlernen:
- 18. November 2026
Videoressourcen werden 15 Tage vor Beginn der Sitzung zur Verfügung gestellt.
Für den zertifizierten Practitioner-Kurs der 3T®-Methode (2 Tage)
Die Schulung richtet sich an Fachkräfte mit folgenden Qualifikationen:
- a Berufserfahrung in den Bereichen Management, Personalwesen, Schulung, Unterstützung, Coaching oder Veränderungsmanagement,
- einer Tätigkeit, die die Moderation von Gruppen, die individuelle Unterstützung oder das Management von Transformationsprojekten umfasst,
- die Fähigkeit, reale berufliche Situationen als Arbeitsgrundlage während der Ausbildung zu nutzen.
Es sind keine spezifischen akademischen Voraussetzungen erforderlich.
Die Ausbildung findet ausschließlich im Rahmen eines professionellen Trainings statt.
Zertifizierter Anwender der 3T-Methode© (optional - 1 Tag):
Um in der 3T-Methode zertifiziert zu werden. Das heißt, um die Tage 1 und 2 erfolgreich abgeschlossen zu haben.
Eine Methode, die je nach Ihrer beruflichen Haltung kontextualisiert werden kann.
Dort 3T-Methode© – Greifbare Transformationstechniken ruht auf einem gemeinsamer Rahmenaber sein Die Verwendung wird kontextualisiert. abhängig von der beruflichen Haltung, den Verantwortlichkeiten und dem Grad der Beteiligung der jeweiligen Person.
Ziel ist es nicht, mehrere Methoden vorzuschlagen, sondern Dieselbe Methode, nur je nach Rolle unterschiedlich angewendet: Die Personalabteilung soll die Struktur festlegen, Berater sollen entwerfen und verteidigen, Manager sollen handeln und regulieren.
Eine verantwortungsvolle Methode
Die 3T-Methode fällt in den Bereich...professionelle UnterstützungDie
- Es ist kein Ersatz für die therapeutische Nachsorge.
- auch nicht zur klinischen Versorgung
- auch nicht zu organisatorischen Entscheidungen.
Barrierefreiheit für Menschen mit Behinderungen
Wir untersuchen die spezifischen Bedürfnisse im Zusammenhang mit einer Behinderung, um die Lehrmethoden nach Möglichkeit anzupassen.
Kontakt für Barrierefreiheit : marianne@positran.fr
Die 3T®-Methode fällt eindeutig in den Bereich der professionellen Unterstützung.
Es ermöglicht uns, auf Arbeitsbedingungen, kollektive Dynamiken und organisatorische Transformationsprozesse einzuwirken.
Es ist kein Ersatz für eine therapeutische Nachsorge, medizinische Versorgung oder Interventionen im Bereich der Psychopathologie.
Professionelles Verhalten und verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sind integraler Bestandteil der im Rahmen der Ausbildung erworbenen Fähigkeiten.
Erweiterung des Einsatzes von Positran®-Werkzeugen
Für Fachleute, die möchten um die Positran®-Tools nachhaltig in ihre Dienstleistungen zu integrieren, A Rahmen für die professionelle Nutzung wird nach der Ausbildung angeboten.
Dieses Rahmenwerk ermöglicht Folgendes:
- Positran®-Tools bei Klienten einsetzen,
- um von den beruflichen Vorteilen zu profitieren, die mit der tatsächlichen Nutzung der Werkzeuge verbunden sind,
- sich je nach Intensität und Qualität der Übung schrittweise innerhalb des Positran®-Ökosystems weiterentwickeln.
Die detaillierten Geschäftsbedingungen werden präsentiert nach dem Trainingum eine informierte und freiwillige Entscheidung zu gewährleisten.
Um diese Reise zu begleiten
