Jogos Combinados - Brinque com as forças - para os mais jovens e os mais velhos
Este pacote inclui nosso trio icônico de jogos sobre forças.
Variando de jogos para crianças pequenas a jogos para adultos, cada um visa ações diferentes e, portanto, complementam-se perfeitamente como um suporte.
Descrição do jogo
Mapas de força
Se eu lhe pedisse para nomear seus pontos fortes, qual seria sua resposta? A maioria das pessoas reluta em falar sobre seus pontos fortes, e muitas nem sequer sabem quais são. De acordo com o professor Alex Linley, “um ponto forte é uma capacidade preexistente para uma determinada maneira de se comportar, pensar ou sentir, que seja autêntica e energizante para o usuário, e que possibilite o funcionamento, o desenvolvimento e o desempenho ideais”. De fato, o conceito de pontos fortes é tão central para a psicologia positiva hoje em dia que compreender e utilizar os pontos fortes é considerado um dos caminhos mais diretos para a realização pessoal e profissional.
Pesquisas indicam que alunos de alto desempenho têm consciência de suas habilidades e estabelecem metas ligeiramente acima de seu nível de desempenho atual, enquanto alunos de baixo desempenho desconhecem suas habilidades e frequentemente estabelecem metas irrealistas. Essencialmente, os alunos de alto desempenho constroem suas vidas pessoais e carreiras com base em seus talentos e pontos fortes. Eles aprendem a reconhecer seus talentos e a desenvolvê-los ainda mais. Encontram as funções que melhor se adequam a eles e inventam maneiras de aplicar seus talentos e pontos fortes em suas vidas. Quanto às fraquezas, eles as gerenciam em vez de desenvolvê-las.
Pesquisas mostram que simplesmente identificar seus pontos fortes leva a um aumento do bem-estar. Use seus pontos fortes no trabalho para obter maior engajamento e desempenho.
Os 50 níveis de força neste pacote são uma síntese de todas as abordagens existentes para a classificação de força e abrangem toda a extensão do nosso conhecimento científico atual sobre força. (Como nossos mapas de força estão disponíveis em vários idiomas, verifique cuidadosamente a quantidade e o idioma selecionados ao fazer seu pedido.)
Para ir mais longe
Nossos cursos de formação sobre o tema das competências, com foco em 4 desafios globais:
Forças como alavanca para o engajamento
Ativar os próprios pontos fortes em situações de estresse.
Líder pela força
Avaliação dos pontos fortes do grupo
Descubra os pontos fortes:
- Em nosso blog: Como seus pontos fortes serão seus trunfos no futuro?
- Em o blog do nosso parceiro belga, Evoluo
- Em Este blog é de autoria de Camille Lamouille, Positrainer.
- Dando O que é um blog de ensino?
Cartas de poderes fantásticos
Brinque com as cartas dos poderes fantásticos para encontrar o seu próprio, para ter mais energia e autoconfiança na sua vida.
Embarque em uma jornada para descobrir os 6 mundos fantásticos e os superpoderes de seus heróis.
A ambição da Positran é transformar as descobertas da pesquisa psicológica em ferramentas que promovam o desenvolvimento e o bem-estar de todos. Mas a principal ambição das crianças é se divertir. Por isso, criamos esta ferramenta como o jogo mais envolvente e lúdico possível, para despertar a energia e a autoconfiança das crianças.
As 24 forças de caráter, derivadas do trabalho de Seligman e Peterson, são as partes ideais da nossa personalidade que definem quem somos. Uma característica essencial de uma força psicológica é que ela nos faz sentir competentes, autênticos e energéticos. A pesquisa científica sobre essas forças orientou o desenvolvimento deste jogo. Elas são representadas aqui por 24 personagens (brilhantemente ilustrados por Charlie Bourdaud), cada um com um poder único.
Essas forças são, na verdade, a expressão de 6 valores fundamentais que são representados pelos 6 mundos do jogo:
• Sabedoria e Conhecimento (mundo da água)
• Coragem (mundo desértico)
• Humanidade e Relacionamentos (Mundo da Floresta)
• Moderação e Equilíbrio (mundo em miniatura)
• Justiça (mundo dos pássaros)
• Transcendência, Intuição e Inspiração (o mundo das plantas)
O encontro com essas personagens, seu mundo e seu poder promove, portanto, a identificação e o desenvolvimento das próprias forças da criança, permitindo-lhe também reconhecê-las melhor nos outros.
Pacotes com 24 cartas de baralho + 1 carta de apresentação e 3 cartas de jogo.
Jogo de forças
As características positivas são o cerne da psicologia positiva, assim como o reconhecimento e o desenvolvimento das qualidades de caráter. A psicologia positiva é "o estudo das condições e processos que contribuem para o florescimento ou funcionamento ideal de indivíduos, grupos e instituições" (Gable & Haidt, 2005).
Conhecer seus pontos fortes aumenta a autoconfiança porque ajuda a desenvolver uma autoimagem positiva. Também permite que você entenda melhor os outros e os veja a partir da perspectiva de seus pontos fortes.
As forças podem ser definidas como características que permitem a uma pessoa ter sucesso e ser o mais feliz possível (Wood et al., 2011). Elas podem ser cultivadas e praticadas. As forças são a nossa forma natural de funcionar. Quando usamos as nossas forças, somos autênticos (o nosso verdadeiro eu), enérgicos e de alto desempenho.
Este baralho de 24 cartas é baseado no trabalho de Seligman e Peterson, publicado em 2004, que desenvolveu uma classificação de 24 forças universais reconhecidas e valorizadas “ao longo da história e das culturas”. Elas são agrupadas em 6 categorias de forças que possuem valores subjacentes consistentes, razão pela qual estas cartas são divididas em 6 famílias.
A quem se destina?
Simplesmente qualquer pessoa!
Gerentes, gestores de projetos, formadores, psicólogos, terapeutas, líderes juvenis, professores, especialistas em recursos humanos e qualquer pessoa curiosa.
Suas utilizações
Mapas de força
Então, como você pode usar esses cartões para identificar, desenvolver e maximizar seus pontos fortes? Descubra exemplos de atividades que podem ser realizadas em conversas e sessões individuais, no seio familiar, com amigos e, claro, em diversas situações de treinamento e desenvolvimento de equipes. Essas atividades foram elaboradas pensando no usuário final; portanto, se você é um coach, treinador ou terapeuta, observe que, ao usarmos "você", também podemos nos referir ao "seu cliente".
Academia de força
Em grupos de 5 a 8 pessoas, com as cartas à sua frente, escolham três cartas que considerem representar seus principais pontos fortes. Observem a descrição e as perguntas sobre esses pontos fortes no verso. Apresentem-se ao grupo, dando exemplos concretos de como utilizam essas qualidades (e não apenas “Acho que sou uma pessoa criativa”). Cada membro do grupo faz o mesmo, por sua vez.
Em seguida, mencione uma ou mais qualidades dos outros membros do grupo, dando exemplos concretos de quando você os viu usar essa qualidade. Este exercício é contagiante; você verá todo o grupo mencionando as qualidades uns dos outros em poucos minutos. Também pode ser bastante emocionante.
Utilize as forças para o recrutamento.
Entregue os cartões com as qualidades ao candidato ou espalhe-os sobre a mesa. Peça ao candidato que escolha entre 3 e 5 cartões que lhe pareçam mais autênticos e que dê alguns exemplos de como utilizou essas qualidades em suas atividades profissionais ou de voluntariado anteriores.
Utilizando os pontos fortes durante um exame profissional
Explique a abordagem ao funcionário. Entregue os cartões com os pontos fortes ao candidato ou espalhe-os sobre uma mesa. Peça ao funcionário que escolha de 3 a 5 cartões que representem seus principais pontos fortes. Discuta como esses pontos fortes estão sendo utilizados em sua função atual e/ou em sua progressão de carreira. Discuta maneiras de prosseguir (outra reunião, uma avaliação de pontos fortes, criação de um novo cargo). Exemplos de perguntas a serem usadas:
Imagine um dia/semana de trabalho ideal. Como seus pontos fortes seriam expressos?
– Em quais tarefas você mais utiliza seus pontos fortes? Como você pode torná-las mais significativas?
– De que forma seus pontos fortes se alinham às necessidades de sua equipe, seu departamento e sua empresa?
– De que forma o seu desenvolvimento profissional lhe permitirá aproveitar melhor as suas competências?
Clique aqui para descobrir como usar os Mapas de Força em vídeo.
Cartas de poderes fantásticos
Existem 24 cartas diferentes que apresentam 24 heróis Cada um com um poder.
Cada poder simboliza uma força de caráter universal identificada por pesquisadores da psicologia positiva. A ciência demonstra que quanto mais conhecemos e utilizamos nossos poderes, mais autênticos nos tornamos, mais sucesso alcançamos e mais energia sentimos!
Qual é o objetivo do jogo?
Acumule pontos de energia para ganhar!
Você poderá jogar 3 jogos diferentes, desenvolvidos com a ajuda dos psicólogos Justine Chabanne e Raphaël Rebai, que podem ser jogados separadamente ou em um jogo gigante, conectando-os entre si.
- Jogo 1: Você consegue descobrir o poder de cada personagem? Você também é o herói da sua própria vida, encontre seus poderes e complete desafios para ativá-los.
- Segundo jogo: você se tornará um detetive para descobrir os poderes das pessoas ao seu redor.
- Jogo 3: Explore os mundos desses heróis. Aqui, você precisará de precisão, criatividade e talento para contar histórias a fim de dominar seus poderes. Os poderes estão em suas mãos! Recarregue suas energias!
Jogo de forças
“Cada um de nós tem muito mais escondido dentro de si do que tivemos a oportunidade de explorar.” (Muhammad Yunus)
Exemplos de atividades usando o Jogo da Força:
• Descobrir meus próprios pontos fortes?
• Dar força a outra pessoa (um amigo, um parente, uma irmã, um irmão, etc.)
Para identificar e/ou empoderar alguém, precisamos ser capazes de explicar nossa escolha. Por exemplo: "Estou te dando o poder da criatividade porque você faz coisas lindas com as suas mãos!"
• Os melhores momentos do dia
O que faz você se sentir você mesmo(a)? Do que você mais se orgulha? Se você tivesse que escolher uma qualidade de hoje, qual seria? Por que essa qualidade e por que hoje?
• Pontos fortes de super-heróis
Sozinho(a) ou com seus pais/responsáveis, identifique seu super-herói favorito. Quais são seus pontos fortes? De quais você mais gosta? Identifique uma situação difícil para você. O que seu super-herói faria nessa situação? Como você pode aprender com ele(a)?
Descubra cerca de vinte maneiras de jogar o Jogo da Força. aqui.
Mapas de força
Se eu lhe pedisse para nomear seus pontos fortes, qual seria sua resposta? A maioria das pessoas reluta em falar sobre seus pontos fortes, e muitas nem sequer sabem quais são. De acordo com o professor Alex Linley, “um ponto forte é uma capacidade preexistente para uma determinada maneira de se comportar, pensar ou sentir, que seja autêntica e energizante para o usuário, e que possibilite o funcionamento, o desenvolvimento e o desempenho ideais”. De fato, o conceito de pontos fortes é tão central para a psicologia positiva hoje em dia que compreender e utilizar os pontos fortes é considerado um dos caminhos mais diretos para a realização pessoal e profissional.
Pesquisas indicam que alunos de alto desempenho têm consciência de suas habilidades e estabelecem metas ligeiramente acima de seu nível de desempenho atual, enquanto alunos de baixo desempenho desconhecem suas habilidades e frequentemente estabelecem metas irrealistas. Essencialmente, os alunos de alto desempenho constroem suas vidas pessoais e carreiras com base em seus talentos e pontos fortes. Eles aprendem a reconhecer seus talentos e a desenvolvê-los ainda mais. Encontram as funções que melhor se adequam a eles e inventam maneiras de aplicar seus talentos e pontos fortes em suas vidas. Quanto às fraquezas, eles as gerenciam em vez de desenvolvê-las.
Pesquisas mostram que simplesmente identificar seus pontos fortes leva a um aumento do bem-estar. Use seus pontos fortes no trabalho para obter maior engajamento e desempenho.
Os 50 níveis de força neste pacote são uma síntese de todas as abordagens existentes para a classificação de força e abrangem toda a extensão do nosso conhecimento científico atual sobre força. (Como nossos mapas de força estão disponíveis em vários idiomas, verifique cuidadosamente a quantidade e o idioma selecionados ao fazer seu pedido.)
Para ir mais longe
Nossos cursos de formação sobre o tema das competências, com foco em 4 desafios globais:
Forças como alavanca para o engajamento
Ativar os próprios pontos fortes em situações de estresse.
Líder pela força
Avaliação dos pontos fortes do grupo
Descubra os pontos fortes:
- Em nosso blog: Como seus pontos fortes serão seus trunfos no futuro?
- Em o blog do nosso parceiro belga, Evoluo
- Em Este blog é de autoria de Camille Lamouille, Positrainer.
- Dando O que é um blog de ensino?
Cartas de poderes fantásticos
Brinque com as cartas dos poderes fantásticos para encontrar o seu próprio, para ter mais energia e autoconfiança na sua vida.
Embarque em uma jornada para descobrir os 6 mundos fantásticos e os superpoderes de seus heróis.
A ambição da Positran é transformar as descobertas da pesquisa psicológica em ferramentas que promovam o desenvolvimento e o bem-estar de todos. Mas a principal ambição das crianças é se divertir. Por isso, criamos esta ferramenta como o jogo mais envolvente e lúdico possível, para despertar a energia e a autoconfiança das crianças.
As 24 forças de caráter, derivadas do trabalho de Seligman e Peterson, são as partes ideais da nossa personalidade que definem quem somos. Uma característica essencial de uma força psicológica é que ela nos faz sentir competentes, autênticos e energéticos. A pesquisa científica sobre essas forças orientou o desenvolvimento deste jogo. Elas são representadas aqui por 24 personagens (brilhantemente ilustrados por Charlie Bourdaud), cada um com um poder único.
Essas forças são, na verdade, a expressão de 6 valores fundamentais que são representados pelos 6 mundos do jogo:
• Sabedoria e Conhecimento (mundo da água)
• Coragem (mundo desértico)
• Humanidade e Relacionamentos (Mundo da Floresta)
• Moderação e Equilíbrio (mundo em miniatura)
• Justiça (mundo dos pássaros)
• Transcendência, Intuição e Inspiração (o mundo das plantas)
O encontro com essas personagens, seu mundo e seu poder promove, portanto, a identificação e o desenvolvimento das próprias forças da criança, permitindo-lhe também reconhecê-las melhor nos outros.
Pacotes com 24 cartas de baralho + 1 carta de apresentação e 3 cartas de jogo.
Jogo de forças
As características positivas são o cerne da psicologia positiva, assim como o reconhecimento e o desenvolvimento das qualidades de caráter. A psicologia positiva é "o estudo das condições e processos que contribuem para o florescimento ou funcionamento ideal de indivíduos, grupos e instituições" (Gable & Haidt, 2005).
Conhecer seus pontos fortes aumenta a autoconfiança porque ajuda a desenvolver uma autoimagem positiva. Também permite que você entenda melhor os outros e os veja a partir da perspectiva de seus pontos fortes.
As forças podem ser definidas como características que permitem a uma pessoa ter sucesso e ser o mais feliz possível (Wood et al., 2011). Elas podem ser cultivadas e praticadas. As forças são a nossa forma natural de funcionar. Quando usamos as nossas forças, somos autênticos (o nosso verdadeiro eu), enérgicos e de alto desempenho.
Este baralho de 24 cartas é baseado no trabalho de Seligman e Peterson, publicado em 2004, que desenvolveu uma classificação de 24 forças universais reconhecidas e valorizadas “ao longo da história e das culturas”. Elas são agrupadas em 6 categorias de forças que possuem valores subjacentes consistentes, razão pela qual estas cartas são divididas em 6 famílias.
Simplesmente qualquer pessoa!
Gerentes, gestores de projetos, formadores, psicólogos, terapeutas, líderes juvenis, professores, especialistas em recursos humanos e qualquer pessoa curiosa.
Mapas de força
Então, como você pode usar esses cartões para identificar, desenvolver e maximizar seus pontos fortes? Descubra exemplos de atividades que podem ser realizadas em conversas e sessões individuais, no seio familiar, com amigos e, claro, em diversas situações de treinamento e desenvolvimento de equipes. Essas atividades foram elaboradas pensando no usuário final; portanto, se você é um coach, treinador ou terapeuta, observe que, ao usarmos "você", também podemos nos referir ao "seu cliente".
Academia de força
Em grupos de 5 a 8 pessoas, com as cartas à sua frente, escolham três cartas que considerem representar seus principais pontos fortes. Observem a descrição e as perguntas sobre esses pontos fortes no verso. Apresentem-se ao grupo, dando exemplos concretos de como utilizam essas qualidades (e não apenas “Acho que sou uma pessoa criativa”). Cada membro do grupo faz o mesmo, por sua vez.
Em seguida, mencione uma ou mais qualidades dos outros membros do grupo, dando exemplos concretos de quando você os viu usar essa qualidade. Este exercício é contagiante; você verá todo o grupo mencionando as qualidades uns dos outros em poucos minutos. Também pode ser bastante emocionante.
Utilize as forças para o recrutamento.
Entregue os cartões com as qualidades ao candidato ou espalhe-os sobre a mesa. Peça ao candidato que escolha entre 3 e 5 cartões que lhe pareçam mais autênticos e que dê alguns exemplos de como utilizou essas qualidades em suas atividades profissionais ou de voluntariado anteriores.
Utilizando os pontos fortes durante um exame profissional
Explique a abordagem ao funcionário. Entregue os cartões com os pontos fortes ao candidato ou espalhe-os sobre uma mesa. Peça ao funcionário que escolha de 3 a 5 cartões que representem seus principais pontos fortes. Discuta como esses pontos fortes estão sendo utilizados em sua função atual e/ou em sua progressão de carreira. Discuta maneiras de prosseguir (outra reunião, uma avaliação de pontos fortes, criação de um novo cargo). Exemplos de perguntas a serem usadas:
Imagine um dia/semana de trabalho ideal. Como seus pontos fortes seriam expressos?
– Em quais tarefas você mais utiliza seus pontos fortes? Como você pode torná-las mais significativas?
– De que forma seus pontos fortes se alinham às necessidades de sua equipe, seu departamento e sua empresa?
– De que forma o seu desenvolvimento profissional lhe permitirá aproveitar melhor as suas competências?
Clique aqui para descobrir como usar os Mapas de Força em vídeo.
Cartas de poderes fantásticos
Existem 24 cartas diferentes que apresentam 24 heróis Cada um com um poder.
Cada poder simboliza uma força de caráter universal identificada por pesquisadores da psicologia positiva. A ciência demonstra que quanto mais conhecemos e utilizamos nossos poderes, mais autênticos nos tornamos, mais sucesso alcançamos e mais energia sentimos!
Qual é o objetivo do jogo?
Acumule pontos de energia para ganhar!
Você poderá jogar 3 jogos diferentes, desenvolvidos com a ajuda dos psicólogos Justine Chabanne e Raphaël Rebai, que podem ser jogados separadamente ou em um jogo gigante, conectando-os entre si.
- Jogo 1: Você consegue descobrir o poder de cada personagem? Você também é o herói da sua própria vida, encontre seus poderes e complete desafios para ativá-los.
- Segundo jogo: você se tornará um detetive para descobrir os poderes das pessoas ao seu redor.
- Jogo 3: Explore os mundos desses heróis. Aqui, você precisará de precisão, criatividade e talento para contar histórias a fim de dominar seus poderes. Os poderes estão em suas mãos! Recarregue suas energias!
Jogo de forças
“Cada um de nós tem muito mais escondido dentro de si do que tivemos a oportunidade de explorar.” (Muhammad Yunus)
Exemplos de atividades usando o Jogo da Força:
• Descobrir meus próprios pontos fortes?
• Dar força a outra pessoa (um amigo, um parente, uma irmã, um irmão, etc.)
Para identificar e/ou empoderar alguém, precisamos ser capazes de explicar nossa escolha. Por exemplo: "Estou te dando o poder da criatividade porque você faz coisas lindas com as suas mãos!"
• Os melhores momentos do dia
O que faz você se sentir você mesmo(a)? Do que você mais se orgulha? Se você tivesse que escolher uma qualidade de hoje, qual seria? Por que essa qualidade e por que hoje?
• Pontos fortes de super-heróis
Sozinho(a) ou com seus pais/responsáveis, identifique seu super-herói favorito. Quais são seus pontos fortes? De quais você mais gosta? Identifique uma situação difícil para você. O que seu super-herói faria nessa situação? Como você pode aprender com ele(a)?
Descubra cerca de vinte maneiras de jogar o Jogo da Força. aqui.
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